转正后有五险一金，管培-客户经理-主管-经理-总监-副总。需要你真正有实力带人了，你的业绩你的能力真的靠谱了，你就有机会升了。说难也难说简单也简单。工资就是销售类型的，底薪加提成。提成算同行业里比较高的，因为我应聘过别的很多公司，了解一点点。前途蛮不错的，毕竟我真的看到升副总去分公司的，也有很多半年升主管带人的，厉害一点的三个月就升主管了，那是真厉害。。。。不过销售吃的是个年份饭，干的越久越挣钱，前期基本挣不到啥大钱。希望回答对你有用吧，也不晓得你找到工作了没

挺能学到东西，得到更好的锻炼

你想获得怎样的成就，就需要付出何等程度的努力。在融e聚，会为各位管培生提供一个发展晋升的平台，转正后都有五险一金，工资模式：底薪+提成。在这里，提供无天花板式发展空间，晋升路线为管培-客户经理-主管-经理-总监-副总 。只有你足够优秀，一两个月升为主管都没问题，比如之前的管培生张女士，现在已经从一名大学生蜕变为干练、能干的主管啦。希望你带着梦想，在融e聚绽放光彩！

有没有没有业绩底薪也不发的情况？

转正后有五险一金，管培-客户经理-主管-经理-总监-副总。需要你真正有实力带人了，你的业绩你的能力真的靠谱了，你就有机会升了。总而言之，销售就是无条件的干，就能挣钱，平台没问题，只要你肯干，一切都不是梦