1、你认为一名空中乘务员最大的挑战是什么？
思路：小编觉得此问题的回答是表明了你对工作的关注点，应该从服务理念方面回答更好。
2、服务态度、服务技巧,《突发事件》个人更倾向的回答
小编认为是对良好服务态度的持之以恒的保持，记得在《 The best service》一书中看到;服务很简单，甚至简单到荒谬的程度，但是要持之以恒的提供高水平的服务真的很难，
3、请说一说本人的职业观
回答要点；面试前做好准备，面试时根据自己的真实情况如实回答，并且要与该职位相符。让对方觉得你会长久在这个行业和职业发展下去。
4、你觉得离职动机是什么？
1.最重要的是；你要使航空公司相信你在过往的单位的离职原因在这里是不存在的。
2.避免把离职原因说的太详细、太具体。
3.不能参杂主观的负面感受，如：“太辛苦.人际关系复杂，管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某员工”等。
4.但是也不能躲闪、回避，如“想换换环境、个人原因等”
5.不能涉及资金负面的人格特征，如“不诚实，懒惰，缺乏责任感，不随和等”
6.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
5、你的优点和缺点是什么？
这里只对缺点作一些提示
1.不宜说自己没缺点
2.不宜把那些明显的优点说成缺点
3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点
4.不宜说出令人不放心，不舒服的缺点
5.可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。