一份优秀的数据分析师求职简历是怎样的呢？

1.简历要署名
公司招聘信息发出去后，HR的邮箱会收到大量简历，邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的，简历名称不要用“个人简历”或者“我的简历”，设想一下HR从邮件列表中看到的往往是这样的，难不难受？用“应聘XX职位-X年工作经验-姓名”就足够了。

2.简历格式
发送给HR简历千万不要用Word版本，因为Word版本会在不同电脑上变形，务必使用PDF版本。
3.邮箱内介绍
用什么邮箱发送并不重要，但不要直接发一份带附件的空白邮件。邮件正文可以简单地描述一下自己的情况，但绝对不要空。

4.简历内容
简历内容要包含：基本信息、自我评价、教育背景、工作经历、项目经验、基本技能；基本信息包括姓名、姓别、手机号、邮箱地址、年龄、最高学历、专业、户口、婚姻。兴趣爱好也可以写一下。
工作经历：包括你工作时间与岗位抬头、职责、业绩，但工作业绩可以不写，职责也是部门人员重点看，一则要看侯选人以往的工作经历是否能满足现在岗位需要，一般会逐句逐字看过去的，一旦如果发现跟现在招人的需求一致，很多情况是会锁定这个侯选人，一定要写与数据分析相关的工作经验。
项目经验：项目经历，我的建议是最好写那些已经落地的项目，最好控制在3个以内，如果你在乙方可以尽量的多一些，其中要包括对项目描述、项目时间、项目绩效、你本人所负责的工作。
对于很多转行来的同学来说，没有项目经验又该怎么办呢？其实公司看你的项目经验，并不是说你要工作过，而是想通过你做的具体事情来了解你是否有方面的能力。
让别人知道你能力的最好办法不是你说了什么，而是你做了什么。感谢互联网时代吧，你做了什么，是可以借助互联网留下痕迹的。
所以解决办法很简单，做几个数据分析平台Kaggle上的项目，然后详细写到知乎上，当做你的项目经验。
写项目介绍的时候注意以下3点：
1）项目描述不是说废话，而是用简短的几句话证明你有某方面的能力。
比如通过XXX技术解决了XXX问题，获得了XXX样的效果。
2）适当的给面试你的人挖坑。简历的核心作用是“争取到面试机会”，不要把自己的底牌都放在简历里，适当的挖坑，引导HR问你擅长的问题。比如可以展示项目的成果数据，但是具体是如何做的，等到面试时再详细说。
3）放入项目的文章超链接地址，并加下划线，搞IT的一看是蓝色还有下划线，就默认知道是超链接，鼠标点击就打开了解你做的项目详情，证明你确实做了，而不是糊弄他，还能提高用户体验。
自我评价
自我评价是很关键的内容，你的自我评价写优秀简洁明了，HR会第一时间锁定你，一般来说包括N年互联网数据分析、数据仓库，N年团队管理经验，如果那个方向擅长如用户研究等也可以写上去，最后请对你的专业技能做一个评价；
图一：

图二：

基本技能：这里我就不多说了以下是最基本的技能如果你还有缺请补救；

最后，简历的格式，请一定要干净、利落、简洁、表达准确清楚、控制在1至2页；
一份优秀的数据分析师求职简历大功告成，小编祝求职的小伙伴都能找到称心如意的工作，在各岗位发挥所能，精进不休！