本人垃圾一本，因为平时上大学没有好好听，功课差，所以去培训的，培训时间正好赶上做毕业设计，因为是二头工作，所以毕业设计直接二面了，这边培训的前端也没有学好，不过后来补了一点，数据库和项目都还行，crud加分页，框架是ssm;
以上是我个人的状况，下面说说我现在的工作。
我现在合肥的一家企业做事，也不能算本部的人，本部要求的提高的（学历要求211或者南油等），本人是天津工业大学的电子专业毕业生。当时面试的时候不知道，但是因为学校还行，也有机会调入本部，这都是后话。谈谈面试，我简历上写了6个月的实习经验，一共三家给了offer，一家北京沐融，给的基础4200，一家合肥的本土企业，做医疗器械网址的给的5000，还有就是这个6000，三家在面试的时候都说了是培训的，但是面试官就笑笑，尤其是最后这个，直接说他知道。前面2家也都说可以培养，为什么选择最后一家这个，是因为听说他本部很好，里面技术也很厉害，待遇也是最好的，还有加班补助也很高。说下面试时发生的事，上来事笔试，我做的一塌糊涂，乱七八糟，简历也忘记待了，到组长面试的时候那个组长拿我的试卷当草稿纸记录我的信息。。。。。。。也不问我考的怎么样，我自己觉得肯定是一首凉凉，但是奇怪的是，组长直接说别紧张，我只问你基础的，问的真的简单就问了，单例模式，继承和线程锁问题。然后就说好了，你先吃个饭，下午还有面试，下午等公司1.30上班后，那个让我来面试的经理过来问我考的怎么样，试卷能的多少分，我说不太好，其实他就改了选择题，我错了一半！他就说行了，接口写过吗，我说一般般，他说那也行。（当时不知道，后来才知道，他的意思是接口不太行，就去写前端）。然后就说你要多少钱，我说5500可以吗，他说可以多要一点没事，然后我就回去了，（差个话题，上午一起来面试的，一个xx学院的二本，就是这个经理问了一大堆框架和底层原理），过了2天就性格测试，体检完就进来了。