善林金融吧 关注:18,165贴子:545,647

企业为什么要重视文化建设

只看楼主收藏回复



1楼2018-01-30 22:05回复
    如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


    3楼2018-01-31 09:31
    回复
      如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


      来自Android客户端4楼2018-01-31 09:32
      回复
        如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


        5楼2018-01-31 09:35
        回复
          如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


          6楼2018-01-31 09:37
          回复
            如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


            7楼2018-01-31 10:56
            回复
              如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


              8楼2018-01-31 15:14
              回复
                如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


                10楼2018-01-31 17:00
                回复
                  如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


                  来自Android客户端11楼2018-01-31 17:39
                  回复
                    如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


                    来自Android客户端12楼2018-01-31 22:02
                    回复
                      如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


                      IP属地:山东13楼2018-02-01 09:17
                      回复
                        如果说企业文化、品牌建设、资本、人才库是企业组织的地基,那么企业文化是企业家精神的源头活水,也是企业不断破浪前行的“引擎”。善林金融说到,企业文化不仅是企业家精神的集中输出,也是企业的名片。


                        14楼2018-02-01 09:45
                        回复