熟知某“场”某些规则的朋友可能知道，若在某年龄段升迁到某个节点上，非常决定前途走向，而学历将有可能成为一条“yes or no”的线，如果因此被卡掉，极有可能会造成终生的失之交臂——大家都是“本科”，你是“大专”，同等条件下你可能就直接“再见”了。某些机会，从不等待，过了不再。
说回来，学历其实和身高、外貌一样，划定了人一定的层次和圈子，是衡量人的其中一个尺度，而这个尺度在目前来看，是迅速评价、筛选人才的一种主流尺度——我个人称为硬指标。
嗯，与之相对的是“软指标”：“脾气好”、“读书多”、“性格好”、“会做人”等等，那些东西也可以成为评价筛选人的指标，而且我知道很多看了几十斤成功学书籍的朋友特别看重软指标，比如“面试的时候看到地上有个纸片要飞扑上去捡起来扔到垃圾筐里证明这个人细心有前途”等等。
你说你有，你说你比别人强，有可能，但对方不会立即知道，我也不知道，很难直接判断——“软指标”的弊端在于，需要一定的时间、机会和途径来辨认、证明其有无和高低，并且浮动性太大了。
但是现实中，很多稍纵即逝的机会完全不会给你展示自己具备“软指标”的可能。
硬指标不同，如无大意外，符合硬指标，就是符合，别人抢不走，你丢不掉。