1L：logo
2L：宣传图
3L：目录
4L：前言
5L：社团简介
6L：招募事项
7L：社规

写在前面——
当太阳落入尘间，仙女坠入深渊，所有彩色童话，都将变成黑色寓言。
美梦开始崩坏，天真孩童不再，魔魇趁虚而来，心灵突然崩陷。
什么结局美好、家人团圆，一切都是谎言，撕开甜蜜假面，只有枯骨不会欺骗。
莹翅染上污浊，皮肉日渐消散，不述美丽之言，背后才是世界。
仙女感染蜕变，化为诡谲墨仙。夜晚才刚刚开始，黑暗便渐渐显现......
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Dark Fairy主创以黑暗系列小说、童话为主，以其他风格散文、小说、诗歌为辅的综合性杂志。致力于打造一个内容优质，视听至上的唯美杂志。寻找志同道合的朋友，为黑童话的发表构建一个平台，为喜欢黑童话的人提供一本小杂志。
现计划上线《南星》《语冰》《Dark》三本月刊杂志，缩短发刊时间、精简制作流程、充分锻炼社内成员。
本社正在建立完善积分制度，以分换物福利。
本社与妙森画社合作，画手可无条件进入画社进行培训以及有偿接单。
本社电杂已在茶薇电杂网络平台进驻，后期将会陆续向别的平台进驻。现我社正在完善以百度百科、百度贴吧、个人网站、荔枝FM、微信公众号及微博等为平台的各种资料，未来将拓宽投稿途径，增加写手知名度，拓宽成员表现舞台。
给喜欢文学的我们一个放飞梦想的机会，给喜欢挑战的我们一个勇攀高峰的预热。我们不相信童话，我们只正视现实。

社团简介——
·社团名称| Dark Fairy
·社团标签| 黑暗 现代 短篇 综合 （长期招收各类写手）
·社团性质| 非盈利性网络社团
·创建时间|2014.8.22
·审核QQ群号码| 328819492
·外交QQ群号码| 519931733（欢迎各大平台与我们交涉合作）
·官方QQ号码|2241606274
·新浪微博|@DF文学社
·微信公众号|DarkFairy文学社
·荔枝FM| Dark Fairy
·社团贴吧| darkfairy吧
·社团理念| 没有童话可以永存美好

招募信息——
本社有八大部门成员：写手编辑 美工外宣 策划 运营人事读者
本次招新的部门：写手、编辑（急）、读者（新）、美工（急）、外宣、运营（急）
特别招新：主编×1、写手副部×1、美工副部×1、部门主副编辑×6。
〖【职务介绍】〗
写手——负责每期刊物供稿，并且按照约稿函严格要求自己。按质量完成练习。
编辑——负责约稿审文，以及评价事项，不要求长时间在线，但要求对文字有着自己的敏感度。
美工（画手）——负责DarkFairy社徽、宣传图、刊物配图之类，加入者应会ps等作图美图工具，或者有一定的绘画功底。我们可以教，但应招成员不能一点都没接触过。
外宣——负责对社团、对招新、对新刊的宣传，要求宣传期在线时间长。
读者——负责定时反馈、推荐书籍、提供写作思路等，要求热爱文学，读书量较大。若有博览大神垂青，我们也愿意为您提供读书分享会。
运营——与配套写手、编辑小组协同，负责社团对外发布平台的运营发布。
〖【特别说明】〗
△我社急招编辑。有经验、有能力、有想法的优先入社。不同类型的编辑审核要求不同。每周在线不少于3天。要求认真负责有工作积极性
△我社缺少美工（包括画手）。对ps或者别的绘图软件有兴趣，并且有一定的作图经验，可以考虑来试试。如果是画手，希望画手有一定基础，总体比例不能失调，线条最好流畅自然，基本能上色，板绘者优先。
△本社开放对外招收高管，只要你有实力，欢迎你来。招收平台发展策划、分刊主编，一旦任命，即为高管头衔。
我社不介意跨社，但规定写手、编辑不允许拥有三个以上的社团，高管跨社则永久拉黑。
希望各位到来后不要当死尸，多交流多活跃社团气氛。
更多新鲜血液的输入不仅能多方面地接触各种各样的领域，更能给我们的社团增加更多的活力，你和你带来的一切都将成为我们最珍惜的。这里是Dark Fairy，一个没有童话可以永存美好的国度，欢迎你的到来！

【社内规章】
第一条：应招审核
1.进群：有成员入审核群请立即在群内报道并主动说明意向部门、职位。审核人员不在时，请新人耐心等候，有高管在线会第一时间私聊您。
2.审核中断：若因特殊原因（准备待审作品、改进作品等）审核中断，请在时间方便时在群里主动冒泡，并时刻关注群内动态等待继续审核的消息。审核中断72小时内不出现即视为放弃审核，将由高管予以清理出群。
3、审核结束：考官宣布审核结束，新人关注官方微博、微信、荔枝FM或喜马拉雅FM并截图后，考官提供主群群号、人事部登记格式，以及社团活动的注意事项和报道流程。
第二条：入社成员必须
1.新入社
入社后按格式改名片，并立即向人事部报到登记。（附登记格式）
新入群新人入群24小时内必须冒泡混脸熟，一周内需持续活跃，其后尽量保持活跃状态。入群24小时内未冒泡，一周内发言次数少于3次则视为积极性不高，高管可视情况对其进行强制出群处理。
新人入社应保持谦虚态度，不宜与其他社员发生口角矛盾。
2.任务
活动：社团定期会组织社内交流活动，包括文章交流、热点讨论、接龙游戏等，不强制参与。但希望成员每学期每个活动至少分别参与一次。（对活动方式有什么意见建议欢迎私戳主持人）
未及时完成任务的成员会被登记在案，成为人事调动的重要依据。此篇目详情参考《社团作业性事项》，奖惩制度参考《社团福利制度》
活跃度：长时间不在主群冒泡的成员或初三高三成员需与该部门部长请假，并由部长为其名片添加【请假】后缀。
3.对于部门高管分配的任务应准时完成，且不可草草了事。
4.人事调动：成员若有意向加入管理层或跨部门(如写手转编辑)，可联系部门高管申请，由相应负责人予以审核。
5.意见：.对于部门高管有所不满可与上级高管报道说明，理由想法一并送上。
6.退社退群：若对本社有何不满可私戳高管，请勿随意退社、退群，如需退群退社请向人事部报备，并耐心等候回应，批准退社后请在主群说明离开。
本社尊重社员的意愿自由，有问题必定予以解决答复，但不会强行留人，还请对社团保有同等的尊重。
第三条：高管篇
1.任务与活跃度：任务是责任，水群是义务。作为管理请心系社团，在主群保持一定活跃度，并且积极严谨完成高管任务，不敷衍了事。以身作则，积极参与月练、社内活动，关注社团发展动态。
2.部长职责：保持一定程度的内部交流，熟悉下属成员，交流期间尽量做到温和有礼，最好能展露自己的真性情。
认真对待下属的吐糟埋怨，做到公私分明，基层反映的情况应在一周之内进行处理，三个工作日内未出现解决办法要上报高管群进行讨论。
3.人事调动：若对社内事务精力、时间不足有权申请调换职位，且社内高管有权对精力不足的职位人员进行商讨撤换降职，但宣布权由部长及社长掌握。
对于争取你位置的人员做到一切利益以Dark Fairy为主。
4.管理权：发现有人辱骂社内成员请给予警告，累计2次上报高管群讨论后移出群。
管理必须以身作则不做出辱骂等行为。
6.审核官在招新期间应时时刻刻关注群内动态，方便审核新人。审核官在审核群出现语言不当行为，或处理不当（包括一群人围攻一人等不妥当行为），该次审核要存档反思写检讨，五个工作日内必须上传至高管群。
7.高管撤职：
①工作态度恶劣，积极性低下，浪费社内资源
②能力不足，任务多次未完成、多次逾期或完成质量差
③高管会议无故不到；一年内累计请假3次
④对部员监管不力，部门内部分工混乱
⑤与部员发生冲突累计3次
⑥跨社多于2个
第四条：社团重大事项
1、开会：社团每季度召开一次社团大会、高管会议。社团会议出席与否不予强制，成员有权请假，但会对缺席者予以记录扣分详询《福利制度》。
2.公示与隐私：社团高管、全体成员若召开会议，将会在贴吧、社群、微信进行部分相关公示。而社团内部机密内容如有泄密将问责到个人，若一切属实则进行强制出群，平台公告和拉黑处理。社团是全体成员共同的家庭，希望全体成员一起维护社团权益，以之为己任。
3.社团大会内容：
①上季度工作总结
②社团问题汇总
③问题讨论及未来发展
④(后台)工作分工。
第五条、版权及隐私权问题(全员必看，仔细阅读)
1.版权归属：
社团非盈利期间，Dark Fairy（下简称为DF）电杂录用的作品所有权仍归原作者所有。作者有权对其作品进行再投稿，无论作品被投稿机构录用与否均需告知DF相关责任人。
隐私权：作者有权要求Dark Fairy社团以任何形式官方公开完整发表其作品时，标注作者笔名。作者有权拒绝DF以任何形式官方发表其作品时刊登作者的署名、联系方式、文风等要求。
2.侵权事项：
①DF严格禁止抄袭行为，一旦发现马上进行强制出群处理。DF下属杂志征稿面向社团内外所有写手，凡向我方投稿的稿件，作者应保证其作品原创性、或出示相关授权信息。凡隐瞒社团且出现侵权行为，我方仅承担道歉及消除影响责任。
②凡向DF下属杂志投稿，其文章若非为DF首发需注明，不注明的默认DF首发。
③DF下属杂志使用的部分图片来源于网络，如有侵权发生请原作者联系DF社团负责人，对其作品进行署名、出处或删除处理。
3.作者授予DF的权利：凡向DF下属杂志投稿的文字作品，一经录用，即视为作者授予DF社团其作品的发表、署名、复制、展览、广播、信息网络传播、汇编等权利。
DF社团有权将其作品录为有声作品。由DF社团在荔枝FM、喜马拉雅等有声平台进行发布。
DF社团有权将录用作品在电杂、贴吧、微信、微博等宣传平台上发布。
版权问题适用于《著作权法》，如有不妥还望指正。
第六条、重大惩处事项
对以下行为予以强制出群：
1.非请假成员，未报备而无故长期不出现、私戳不回、联系不到，累计3个月。
出群后可加审核群重新审核入群。
2.非请假成员，半年内任务累计缺席3次。
3.无故大会不到。累计两次。
4.跨社多于3个。
5.外交出现重大失误。
有以下行为者，永久出群，列入黑名单：
1.泄露社内重大机密。
在公开场合有诽谤本社的言论。
在公共场合挂本社
2.成员之间发生冲突，辱骂成员。累计两次。
与社内成员多次发生冲突，且有明显理亏。累计两次。
成员之间发生冲突，可与社长或副社申诉，或私下解决。
3.出现抄袭行为、上交非原创、无授权作品使社团卷入纠纷
4.社外人士审核中断累计两次。
希望大家保持互相的理解和宽容，切勿对他人简短言论望文生义偏激联想。拒绝互撕。
大家在一个社团里面就像是一家人，不允许个人破坏社团和谐，请大家平等对待社内成员。
最后——
Dark Fairy社团招募及社规具有完全独创性，属于独创的智力成果，请不要盗用，否则视为侵权，我方将追究到底。

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