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玖零股份第126届《90销售系统》总裁工程之运营版,火热开班!

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2018年3月20—22日
玖零股份第126届《90销售系统》总裁工程之运营版,将在北京.天通苑黄河京都会议中心京都厅,火热开班!

课程版块
第一版块:销售团队的打造;
第二版块:薪酬体系和晋升机制的优化;
第三版块:招聘培训体系的建立;
第四版块:908自动运转系统。
主讲内容
1、如何使企业建立一套让员工持续有动力的薪酬体系?
2、如何使企业建立一套不断孵化出人才的晋升体系?
3、如何使企业建立一套吸引人才的招聘体系?
4、如何使企业建立一套复制、培养人才的培训体系?
5、如何使员工掌握一套设定、达成目标的自**练系统?
6、如何使员工坚定信念?
7、如何使员工持续有状态?
8、如何使销售流程不断优化提升?
9、如何使老板越来越轻松,实现销售系统自动运转?
主讲老师

付开虎老师

黄涫老师

张超全老师

车忠津老师
参课收益

生人才:《90销售系统》能帮助企业快速孵化人才和显现人才,为企业发展提供强有力的人才支持。
生机制:《90销售系统》能帮助企业团队学会自我生发出适合企业当下发展的各种机制。
生境界:《90销售系统》能帮助企业营造全新的企业境界。
生文化:《90销售系统》能帮助企业理清、提炼、沉淀出自己企业可持续发展和传承的文化。
生系统:《90销售系统》最终帮助企业建立自动运转、自我生发的系统。
升业绩:《90销售系统》通过90天落地服务,帮助参训企业提升业绩。
落地成果
1参训企业:金城服饰
河南金城服饰导入《90销售系统》前年营业额约9000多万,员工300人左右。
导入玖零系统后金城服饰2016年营业额增长为将近4亿,2017年营业额将近5亿,业绩增长500%。员工从原来的300名员工发展到现在的1000多名。孵化出总经理5名,高管70余名;100多名高管都实现了买车买房。
企业领袖如是说:
我是玖零受益者、也是玖零的传播者,我有一个梦想,就是成为玖零企业家讲师。通过我们企业的变化,让更多的人走进玖零,让更多企业可以做大做强。我要在全国各地传播玖零!
2参训企业:方元餐饮管理服务有限公司
导入《90销售系统》8个月,与上年同期相比业绩增长47%。菜品及服务质量的提高,使得顾客流量比上年同期增加30%。
人才孵化方面,公司气氛活跃,团队凝聚力增强,精神面貌有了很大改观,晋升机制的出台出现了工作相互竞争的喜人场面,先后有5名普通员工提升到中层管理层,18名员工的文艺天赋被发挥出来,得到充分展示,9名员工成了公司的股东。同时,员工的收入平均增加25%。
企业领袖如是说:
“接触到90是我们企业的幸运,看到企业和员工在短时间内有了巨大的变化,坚定了我们要把90做到底的决心,企业要想跑得快,全靠90带,导入90,落地90,传播90从我做起!!”
玖零股份致力于破解企业培训难以落地的行业难题,形成了集培训落地、资本落地、项目落地、文化落地于一体的系统运营模式,为成长型企业提供资源整合、互生共赢的生态圈。
《90销售系统》总裁工程之运营版,旨在帮助参训企业建立适合自己的运营系统!


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