基于人持续7天可以进入一种状态，持续21天可以养成一个习惯，持续90天可以固化这种习惯的自然现象，公司提出了“90销售系统”的概念，经公司长期实践，摸索出了“总裁运营版+员工动力版+90天训练”的系统落地模式。
玖零股份致力于破解企业培训难以落地的行业难题，形成了集培训落地、资本落地、项目落地、文化落地于一体的系统运营模式，公司秉承“用良知做事”的经营哲学和“知行合一”的价值观，为成长型企业提供资源整合、互生共赢的生态圈。

企业存在的问题：
1、员工状态不好，没激情，没动力；
2、员工对目标不清晰，心不定；
3、负能量多，抱怨，不积极，不主动；
4、中高层没有野性，没有斗志，小富即安；
5、员工宁愿闲着等下班，也不愿意努力工作增加收入；
6、中高层相互扯皮，不愿意承担责任；
7、中高层不愿意主动考虑企业发展及公司规划，不思进取；
8、企业凝聚力差，人与人的距离远；
9、员工过的不开心，企业气氛压抑；
10、员工不会自**练，没成长，没改变；
11、优秀员工大规模流失。
主讲内容：
1、《90销售系统》如何引爆销售人员的内在动力？
2、《90销售系统》如何化解销售人员的恐惧和惰性？
3、《90销售系统》如何坚定销售人员的信念？
4、《90销售系统》如何打造销售团队的状态？
5、《90销售系统》如何优化销售流程？
6、《90销售系统》如何运用PK机制激发销售人员？
7、《90销售系统》如何运用承诺机制帮助销售人员达成目标？
8、《90销售系统》如何帮助员工使用《玖零日志》？
9、《90销售系统》如何做一名优秀的销售经理？

课程板块：
第一版块：打造团队；
第二板块：上下同欲；
第三版块：引爆动力；
第四板块：自**练。
实现”六生“：
生境界：《90销售系统》能帮助企业营造全新的文化道场与氛围。
生系统：《90销售系统》最终帮助企业建立自动运转、自我生发的系统。
生文化：《90销售系统》能帮助企业理清、提炼、沉淀出自己企业可持续发展和文化。
生机制：《90销售系统》能帮助企业团队学会自我生发出适合企业当下发展的各种机制。
生人才：《90销售系统》能帮助企业快速孵化人才和显现人才，为企业发展提供强有力的人才支持。
升业绩：《90销售系统》通过90天落地服务，可帮助参训企业提升业绩。
参训企业团队展示
绿城集团企业文化风采展示
邦韵建材团队展示
《90销售系统》员工工程之动力版，帮助企业引爆员工潜能，打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队！培训学习请咨询18551783037