为什么员工做事的热情没有像以前一样高涨？
为什么员工做事没有像以前一样动力十足？
为什么员工做事没有责任心？
为什么员工做事不能自动自发？
老板能让多少人放心，就能创造多大的事业：
让员工放心：跟着你有钱、有前途；
让客户放心：购买你的产品物超所值；
让社会放心：代表着正能量服务大众；
主要原因是老板不懂的设计利益驱动、诚信契约、优胜劣汰的机制！