哈哈，居然在这看到跟我同一届毕业的学友，不错不错。

学姐我还没工作

不好

不好意思大家，前段时间出国玩了，所以消失了...
这几天准备梳理梳理，开始分享起来｡◕‿◕｡

快更快更，毕业三年的学弟前来觐见

还是老规矩，按照时间顺序进行叙述，不剧透，不跳级...
让我们假装回到2014年7月吧

专门为了学姐下载了贴吧 快更快更

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2014.6.30，一个人拖着行李来到上海…的边界-花桥 【某种意义上讲，已经到了苏州昆山的地界了，但上海地铁修到此地，暂且假装还是上海…】
下午去公司报道，遇见好多小伙伴，报道结束后互相加微信聊表认识，大家第一次要建立同事关系还是蛮紧张的，毕竟听说职场有好多不同，关系也变得比较微妙，不过在这家公司完全没有感觉到，原因很多，以后慢慢说【第一家公司简称QWE】
报道时签了一堆协议什么的，当时满怀着激动与热情，哪里会想到认真琢磨，事实证明你签的每一份文件都要认真看，这将成为以后的一个大坑
Tip 1: 刚入职场，还是建议保持热情，主动和别人打招呼，哪怕你内心觉得尴尬也请忽略，如果对方跟你一样也是新人，哇，你打破了他的尴尬；如果对方是老人，那礼貌的打招呼绝对是加分项，但注意要拿捏安全距离，我曾经被新人很热情的打招呼，会感觉很不适
Tip 2：任何签字文档都需要仔细看，看不懂就问，不要担心自己问多了被鄙视，因为有些条目就算是hr，他们自己也不是很清楚，可能那个模板只是从网上down下来的而已

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7.1正式入职，那一届QWE公司大概有60个新人，学姐所在部门大概15个左右，还是占蛮大份额的，早上签劳动合同，同上，所有的条款都要认真看，不明白的就问清楚。签完合同后就是介绍后面的培训计划，qwe公司的培训计划还是蛮长的，零零散散大概持续三周左右，包括公司介绍，各部门介绍，财务介绍，所在部门业务介绍，部门人员介绍等等，最后还考了试…
培训大概是最欢乐的时间了，每天上班坐在培训室里等各种型号的领导来上课，下班大家回到公寓组团玩狼人杀，对我个人而言，那段时间真的很不错，交了很多很棒的朋友，别人传说的职场人际关系淡漠完全没有，大家仿佛还是像大学一样，如果你的第一份工作也能遇到这样一群人，请好好珍惜，因为第二份第三份，你大概率是没啥热情了…

占楼

明天还得上班 帖子先收藏啦

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先简单介绍下qwe公司，是hr软件和服务乙方公司，saas模式，我的职位business analysis，主要负责客户需求收集，需求分析，系统配置，功能实现，测试，上线等一系列工作。部门当时大概60个人，有5个manager，每个manager负责若干个项目，一个项目平均4-6人，当然有一个人在两个项目情况，基本上一个manager下面大概有十几个下属吧，合适背景故事…
培训结束后，这些manger开始挑人啦，按照后来我问他们挑人的套路说法，这些经理会在培训的时候观察新人的表现，是否主动？是否脑袋灵活？是否有想法？人际关系是否处理得当，都将成为他们挑人的维度，所以学姐的tip又来了
tip 3：新入职你的表现灰常重要，由于第一印象这个bug，大多数人不自知自己被第一印象所影响，所以刚入职你表现好与坏，会成为领导或者同事重要参考，所以刚开始就算业务部懂，至少态度上要主动起来，积极思考，敢于提问，表现你的学习能力和求知欲望，一旦给别人树立一个积极向上的印象，就算偶尔犯个错误，都是比较容易被原谅的

吃饭时间再顶顶

完全看不懂