• 0回复贴,共1

社会主义核心管理观对人际交流、任用人才上的客观分析…

只看楼主收藏回复

管理学是人与人打交道的学科。
管理思想研究指出☞人与人之间的联系和沟通永远是需团结互助来支撑,而不是用来进行交换或交易的。否则,人与人之间的交道是难以长期维系的。实际上,管理与教育既是同等重要的,又是相互关联的。
关于任用人才的问题上,要举贤不避亲、不避仇。以德为先,唯才、唯贤、唯德是举。
归根究底,没有人才一定是会亡国的。古今中外是一个理,是人人都可明鉴的!


来自手机贴吧1楼2018-03-12 07:18回复