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如何让“教育人”或“准教育人”的教育事业得到健康、持续的发展

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  百年大计,教育为本,人类社会的发展与进步和教育的发达水平息息相关,教育越发达,国家越强盛,反之依然。自2002年以来,中国的民办教育、课后辅导机构的发展进入了快速通道,一批“教育人”或“准教育人”纷纷踏入这个行业,但对于很多新入行者来说,要想顺利进入教育培训行业,对他们来说还是有一定难度的。所以,选择一个品牌机构或课程体系进行加盟合作,是他们进入这个赛道最便捷、最快速的方式。
  但是如何进行辨别与选择,很多人却不知所措,因为众多的教育培训机构、课程体系、服务承诺等让我们眼花缭乱。
  下面为您分享,如何选择一个优秀的合作伙伴进行加盟合作。
  1、看团队
  
  团队对一个企业、一家机构的发展至关重要,没有优秀的团队,就不可能有好的企业与结果。我们在考察加盟时,务必对该团队进行全方位的考察与了解,简单说就是对这个企业的创始人、核心团队以及员工团队有深入的了解,通过与他们的相处交流,我们就很容易判断这个团队是否有责任担当、是否有明确目标及坚定的信念,俗话说“人对了,世界就对了”,如果团队很优秀,那么他带领我们更好发展的可能性就很高。
  凹凸个性教育的高层管理者都是来自教培行业的资深人士,除了拥有高等院校的学历背景,教培行业十几年的业内历练,更有把教育行业作为终生事业的一腔热血。当创始人张晋巍集结了各位高层管理者,谈论到萌生凹凸个性教育的最初想法时,是不被各界人士看好的。
  个性化教育概念在2011年的中国课外教育培训领域,还没有被特别作为一个专业词汇广泛被教培机构提出和阐述,并且将校区建设下沉到中小城市的大胆想法更是充满着未知的无穷的挑战。个性化教育和在二三四线城市发展K12教育,这两个全新理念的碰撞,将让企业走向怎样的发展道路,对于当时的初创团队,是属于勇敢者的一次抉择。
  2、看实体
  一家机构的经营是否成功,是否有可以借鉴的价值,那么最直接的方式就是到他们实际经营或管理的校区去考察。如果校区管理井井有条、学生充盈、老师专业热情、认真负责,那么他们的经营管理能力是值得肯定的。
  在条件允许的情况下,最好能够在校区待几天,一是可以亲自感受一下他们的运营管理能力,二是也可以学习和观摩。如果连一家实体学校都经营不好,甚至都没有实体校区,那么投资者就得慎重了。
  
  六年间,凹凸个性教育将学习中西播种在中国二三四线城市的每一寸土地,除去香港、澳门、台湾和西藏自治区,凹凸个性教育的星火越燃越亮,目前,已经在30多个省市和地区建立了近890家学习中心,累计培训学员超过30万人。
  中小城市学生和家长渴望优质教育的需求远远超出了初创团队的预期,而个性化教育的理念在地方也受到了教育界人士的认可,凹凸个性教育通过技术手段将有品质保障的教学产品下沉到中小城市,有效缓解了教育资源分布不平等的弊病。
  3、看研发
  一家培训机构要想在竞争激烈的市场中很好的生存,并能保持长期稳定的发展,那么他们教学、产品的研发能力也一定得很强。我们重点需要考察了解他们到底有没有自己研发的教学产品,如教材、教学理论、教学用具、教学相关配套设施。甚至我们还要更深入的了解研发团队的构成,以及权威方面的认证,因为教育培训机构只有把教学品质作为核心竞争力去建设和维护的时候,那么它才可能保持长久的生命力。
  4、看规划
  
  一个企业,一家机构的运营和管理,如同一个人一样,他必须有自己的人生规划与发展规划,如果目标明确,计划详细,可行性高,那么成功的机率也就大很多。很多机构之所以发展不好,做不起来,最根本的原因是没有一个清晰的规划和明确的目标,也不知道如何按节奏去推进相关目标的实施和落地,所以通过观察了解加盟合作对象的相关规划,我们就知道这家企业到底能不能带领我们走向成功,如果规划很凌乱,甚至没有相关规划,那么就可能会有很大的风险。
  凹凸个性教育在六年的摸索中,确立了“人人可享优质教育”的企业愿景,确立了“打造教育经营的最佳创业平台”的企业目标,确立了“用真诚换取信任,用行动兑现承诺用成绩回报家长 用事实赢得口碑”的经营理念,并且找到了属于自身发展的混合式个性化教育新型模式,即融合了1V1定制课程、精品小组课程、双师课程、在线课程四位一体的课程体系。
  不论是查漏补缺还是培优拔高,孩子们总能找到适合的个性化定制方案。未来,凹凸个性教育将继续秉承“尊重个性,因材施教”,科学匹配教师与课程,为更多中小城市的家庭实现美好的教育梦想。
  总之,要想了解一家机构的真正实力,必须要对这家机构进行全方位的了解,最好的方式是进行实地考察。而不仅只是听其在相关会议或者宣传片中的宣传,只有这样,我们才能够在加盟合作这条路上实现共赢,让我们的事业得到健康、持续的发展。


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