国内,由于年龄的增长,对很多四十左右失业的人来说,再就业,就是一个永远的难题!比刚毕业生就业更难!除非你在某一方面特别出色,这就是中国目前的行情,因为,没有一个企业愿意去栽培一个即将逝去的年华,这是中国人,也是中国大多数企业的想法。
然而,据一根国外资料显示,对于现阶段的年龄构架而言,这根本就不算老。按照现阶段45岁以下的人应当属于年轻人,45岁至60岁属于中年人,60岁以上才属于老年人行例。四十岁正是年富力强的时候,怎么能够说是年龄大了还不能做事了呢? 四十岁的人,有着二十多岁的人无法比拟的经验与认知力,他们工作勤恳,做事认真,从不好高鹜远,从不拈轻怕重。因为他们成熟,因为他们明白人世中的艰辛,因为他们明白做人的道理。“四十不惑”就说明了一切,“心浮气臊”在他们身上找不到,他们会比年轻人珍惜每一份得之不易的工作与机遇。纵古观今,其实做大事的人往往都是这些四十岁的人,因为他们此时明白那些事该做,那些事不该做。我并不是为着四十岁的人而说话,因为四十岁是每个人都要经历的,谁也逃避不了。我明白,四十岁应当是个事业成功的年龄阶段。然而成功并非属于每个四十岁的人,其实真正成功的人没有多少,大多数四十岁的人仍然平凡而辛苦的做着事,尤其是在中国这个人口众多的国家里,四十岁了却一事无成的人占着绝大多数,他们经历了下岗、就业、失业、再就业等等很多人生转折,没有现在二十多岁的年轻人那么的一帆风顺,然而到现在,他们却要被社会所抛弃,被国家所遗忘,这实在不公平。
所以,我们不要不抱怨现实,你所能做的,就是学好一样东西,一直干下去,四十岁,只要你依旧坚持,你只要幡然醒悟,一切,都不会晚……
然而,据一根国外资料显示,对于现阶段的年龄构架而言,这根本就不算老。按照现阶段45岁以下的人应当属于年轻人,45岁至60岁属于中年人,60岁以上才属于老年人行例。四十岁正是年富力强的时候,怎么能够说是年龄大了还不能做事了呢? 四十岁的人,有着二十多岁的人无法比拟的经验与认知力,他们工作勤恳,做事认真,从不好高鹜远,从不拈轻怕重。因为他们成熟,因为他们明白人世中的艰辛,因为他们明白做人的道理。“四十不惑”就说明了一切,“心浮气臊”在他们身上找不到,他们会比年轻人珍惜每一份得之不易的工作与机遇。纵古观今,其实做大事的人往往都是这些四十岁的人,因为他们此时明白那些事该做,那些事不该做。我并不是为着四十岁的人而说话,因为四十岁是每个人都要经历的,谁也逃避不了。我明白,四十岁应当是个事业成功的年龄阶段。然而成功并非属于每个四十岁的人,其实真正成功的人没有多少,大多数四十岁的人仍然平凡而辛苦的做着事,尤其是在中国这个人口众多的国家里,四十岁了却一事无成的人占着绝大多数,他们经历了下岗、就业、失业、再就业等等很多人生转折,没有现在二十多岁的年轻人那么的一帆风顺,然而到现在,他们却要被社会所抛弃,被国家所遗忘,这实在不公平。
所以,我们不要不抱怨现实,你所能做的,就是学好一样东西,一直干下去,四十岁,只要你依旧坚持,你只要幡然醒悟,一切,都不会晚……
