2.求职应聘老是被问的哑口无言。
曲解2:应聘者头疼大题,陌生、面对面、被多人上下扫描,隐私感被敲击等等。
其实面试官的技能来自专业或模仿自学取章断意,自我优越势,随心而欲,问题刁钻,往往这些会打击应聘者信心。
首先不要惊慌,语气语速放慢,(面试前多补些知识,问题不离本),考虑面试官出发点,回答时核心内容不要被诱导偏离。不要过多争辩,因为根本就没答案。
被上看下看就是在为你打分,着装举止言谈。
面试的资料要对口别出入太大,不然第一轮就被填坑了,做好口诉自我介绍方案,留些破口给好奇的面试官们,想好应对,不然下个问题会雷到你,避断就长。