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曾经在慈溪名座健身任职过，了解过一些工作状况，老板童栎楹总在开会时宣传要打造慈溪最大连锁健身品牌，但本地其他几家分店的实际情况只能呵呵了。不少员工离职因为垃圾的管理（天天开无意义会议吹niubi），当然在老板层肯定认为是员工自己工作态度问题，这方面就仁者见仁智者见智，但慈溪本地的几家分店内部乱确实乱。所以自己本地都没管好还想去外地开分店？（开会的时候倒是理直气壮很有志气希望的样子实际也就洗洗脑）如今作为曾经员工看到这种情况，也只能说不开门的几率真的很大（毕竟有点自身难保）。而且，健身行业一般正常的揽客制度是在未营业之前通过免费赠卡等其他极优惠的方式吸引顾客，营业不营业还是个未知数就让别人花大价钱办卡不是骗钱是什么？？
