动员千遍，不如问责一次。对不作为式的腐败“零容忍”、出重拳，须紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。各地近年对不作为不担当问题严肃处理和密集通报，以生动实践推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，从中央到地方，问责利剑高悬，并与“干部能上能下”机制相衔接，“有权必有责、有责要担当、失责必追究”观念深入人心。
严惩不是目的，严管实为厚爱。我们党坚持真管真严、敢管敢严、长管长严的背后，是贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，唯有抓早抓小、防微杜渐，才能最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。从根本上铲除“不作为”这颗毒瘤，排除错误思想干扰，从实干见本色，以作为论英雄。我们要充分发扬“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当精神，不松劲、不停步、再出发。