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赴日技能实习，长或可达10年
――日本劳动力短缺，赴日实习生加就业，最长可达10年
据日本经济新闻4月12日报道，日本政府为了应对劳动力短缺的现状，计划于明年4月针对外国劳动者设立新的在留资格，新设的在留资格暂定为“特定技能”。拟面向在日本从事完最长5年的技能实习人员，再给予最长5年的在日就劳资格。
也就是说包含技能实习期间，技能实习生们今后最长可在日本工作10年。目前政府初步策定的对象工种有农业、介护、建筑等，以上工种的技能实习生，在通过专门的技能考试并合格后，可以获取最长5年的留日工作资格。
获取新的资格并在日本就劳的人员，预计工资待遇会比技能实习生有大幅改善。另外，政府还规定，为了不和现有的技能实习制度宗旨相违背，新资格需要在技能实习生回国一段时间后再给予。
日本政府出台此政策的背景，是日本近年来日益严峻的劳动力不足的现状。据报道，近十年内日本农业人口减少了40%，预计2025年日本国内介护从业人员将有38万缺口，劳动力短缺问题十分严重。
日本希望通过工作资格来挽留5年一过就要回国的人才，从而应对人手不足问题，将正式转向扩大招收外国劳动者。
现阶段日本国内劳动人口6600万人，截止2017年10月末包括技能实习生在内的外国劳动者人数达到127万人，创历史新高。当前每50名劳动者中就有1名外国劳动者，今后日本政府将在继续扩大引进外国劳动者数量的同时，加快健全社会基础，完善相关配套设施。
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