员工刚入职时都有饱满的工作热情、热切期待。但工作半年后，士气急剧下跌。为什么？
其实员工大致有五大需求：
1、在薪酬、福利等方面得到公正待遇；
2、获得持续的认可、鼓励与激励；
3、能从工作中获得成就感；
4、公司稳定，有和谐的人际关系；
5、有好上司，好师傅，领路人。
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