各中小企业：
残疾人就业保障金是国家为促进残疾人就业工作,鼓励各企业和单位安排残疾人就业的重要举措,是为残疾人提供就业保障的重要措施。虽然国内残疾人就业保障金的管理工作已经如火如荼的开展起来,发展势头也比较良好,但是不能够忽视管理工作中暴露出的问题。挂靠残疾人证究竟是否可行？有何风险？为帮助企业管理者深入了解残保金相关政策及残疾人安置政策，使企业规避自身风险，助推企业发展，由青羊区残疾人联合会、四川金沙人力资源开发管理有限公司主办，成都启航助残公益服务中心、逐梦（残疾人）众创空间协办，特此组织《残保金政策解读》培训。
一、培训大纲
（一）残保金的征收范围、标准及征收流程
（二）企业按比例安残的认定标准和流程
（三）安置残疾人就业对企业方面，除了残保金以外，其他有何政策支持？
（四）企业减免残疾人保障金，是否与所录用残疾人所持残疾证等级有关？是否与残疾人的年龄有关？
（五）如果企业超出按比例就业的标准，可以享受什么政策优惠或补助？
（六）在工作安排中，企业是否需要对残疾人特殊对待？
（七）在用工过程中，如果出现纠纷，企业该如何应对?
（八）若残疾人自己有社保，已退休，录用是否也算按比例安置？
二、培训收益
1.让管理者掌握残保金最新缴纳政策，相关优惠政策，规避各类风险；
2.掌握残疾人招聘及安置方面人数要求，具体认定标准和流程。
三、培训讲师：
朱铁民，原四川省残疾人就业服务中心主任，朱主任一直负责按比例安置残疾人就业和保障金征收工作，从我们省最初的相关文件制定、操作全部都有参与。
李有余，2007年调入青羊区残疾人联合会工作，工作期间先后任办公室主任、综合科科长，现担任青羊区残疾人联合会教就科科长。主要负责制定和实施残疾人教育工作计划；负责盲文，手语研究与推广；协助有关部门制定残疾人劳动就业工作计划；协助有关部门开展残疾人社会保障工作；组织实施用人单位按比例安置残疾人审核工作。
四、培训对象：企业负责人、企业中基层管理者、人力资源管理者、财务管理者。
五、培训时间：2018年04月27日（星期五）9：30-16:00
六、培训费用：公益课程（免费）
七、培训地点：成都市青羊区方池街15号四川省总工会干部学校五楼5-2培训室（地铁2号线人民公园A出口200米）
联系方式：刘老师：028—68920286
邓老师：028—68920287
残疾人就业保障金是国家为促进残疾人就业工作,鼓励各企业和单位安排残疾人就业的重要举措,是为残疾人提供就业保障的重要措施。虽然国内残疾人就业保障金的管理工作已经如火如荼的开展起来,发展势头也比较良好,但是不能够忽视管理工作中暴露出的问题。挂靠残疾人证究竟是否可行？有何风险？为帮助企业管理者深入了解残保金相关政策及残疾人安置政策，使企业规避自身风险，助推企业发展，由青羊区残疾人联合会、四川金沙人力资源开发管理有限公司主办，成都启航助残公益服务中心、逐梦（残疾人）众创空间协办，特此组织《残保金政策解读》培训。
一、培训大纲
（一）残保金的征收范围、标准及征收流程
（二）企业按比例安残的认定标准和流程
（三）安置残疾人就业对企业方面，除了残保金以外，其他有何政策支持？
（四）企业减免残疾人保障金，是否与所录用残疾人所持残疾证等级有关？是否与残疾人的年龄有关？
（五）如果企业超出按比例就业的标准，可以享受什么政策优惠或补助？
（六）在工作安排中，企业是否需要对残疾人特殊对待？
（七）在用工过程中，如果出现纠纷，企业该如何应对?
（八）若残疾人自己有社保，已退休，录用是否也算按比例安置？
二、培训收益
1.让管理者掌握残保金最新缴纳政策，相关优惠政策，规避各类风险；
2.掌握残疾人招聘及安置方面人数要求，具体认定标准和流程。
三、培训讲师：
朱铁民，原四川省残疾人就业服务中心主任，朱主任一直负责按比例安置残疾人就业和保障金征收工作，从我们省最初的相关文件制定、操作全部都有参与。
李有余，2007年调入青羊区残疾人联合会工作，工作期间先后任办公室主任、综合科科长，现担任青羊区残疾人联合会教就科科长。主要负责制定和实施残疾人教育工作计划；负责盲文，手语研究与推广；协助有关部门制定残疾人劳动就业工作计划；协助有关部门开展残疾人社会保障工作；组织实施用人单位按比例安置残疾人审核工作。
四、培训对象：企业负责人、企业中基层管理者、人力资源管理者、财务管理者。
五、培训时间：2018年04月27日（星期五）9：30-16:00
六、培训费用：公益课程（免费）
七、培训地点：成都市青羊区方池街15号四川省总工会干部学校五楼5-2培训室（地铁2号线人民公园A出口200米）
联系方式：刘老师：028—68920286
邓老师：028—68920287
