世界上最傻的事，就是跟年轻人掏心掏肺讲道理。
该撞的南墙，一面都少不了。
该踩的大坑，一个都少不了。
不要和年轻人讲道理，让他们去做，不要告诉他们答案。
只有不断犯错，不断成长，哭过熬过恨过悔过，就像过去年少的我对曾经的上司怀有复杂纠结的情感，有多少爱就有多少伤害。
很多人都觉得好老板是应该被珍惜的，却不知道坏老板，更能诱发你身体里未知的潜能。
我曾经和想加入心理学的同辈或者小辈倾诉过，自己走向心理学的悲催的职场往事，意难平的挫败，和做不了英明决策下的盲动和无助感（当时真希望有“天使”能点化我，可惜没有）。
每个年轻人都会这么做，也不会理解长辈们要说的含义；直到有一天被Hurt后才会理解。