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为何招聘单位普遍看重第一学历?

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在招聘单位的心中,高考的时候凡是考入像北京大学、清华大学等985名校的人智力都不差,而且就算他们本科期间一时贪玩荒废了学业,拾起来还是非常容易的。而那些没有考上985高校的人,智力综合水平普遍弱一些,虽然有一些小聪明,但是培养起来比较困难。就算一时发狠考上了985研,也不是平常真实水平,毕竟在高考受挫的强烈刺激下发奋读书的情形一辈子能遇上几次?一旦过渡到安逸环境下,其骨子里的自我管理能力和人性提升愿望就会冰雪消融原型必露。所以第一学历在用人单位的心中是优选考虑的问题。


来自手机贴吧1楼2018-05-07 08:55回复
    你的逻辑真有意思,高考考上好学校的人很聪明,就算贪玩荒废学业,仍然聪明;高考贪玩荒废学业,大学醒悟考上好学校就是小聪明。做人不要太双标


    IP属地:北京来自Android客户端4楼2018-05-07 09:29
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      不看第一学历难道看第三学历,不看本科难道看博士?中国有几个货真价实的博导?有多少假博士文凭?假的起码超过8O%(目前来看)。


      IP属地:云南来自手机贴吧6楼2018-05-07 10:06
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        错了,绝大多数招聘单位并不看中本科学历


        IP属地:上海来自Android客户端7楼2018-05-07 10:16
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          因为考研竞争较高考小太多 这是根本原因


          来自手机贴吧8楼2018-05-07 10:21
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            因为本科招生最严格,和智商关系最大啊


            IP属地:广东来自Android客户端9楼2018-05-07 10:47
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              不好意思 一般单位看的不是最高学历吗


              IP属地:天津10楼2018-05-07 12:45
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                除了高级金融没感觉什么单位看第一学历啊


                IP属地:浙江来自iPhone客户端11楼2018-05-07 13:01
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                  不是,纯粹限制条件,目的是为了刷人


                  来自iPhone客户端13楼2018-05-07 19:36
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                    年轻,少数单位会这样,大部分还是看最高学历


                    14楼2018-05-07 19:52
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                      除了高端金融,一般单位看的还是最高学历。


                      IP属地:浙江来自Android客户端15楼2018-05-07 19:55
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                        一般是大公司才会有这个要求,因为应聘人数太多,所以限制条件,刷人


                        IP属地:广东来自iPhone客户端16楼2018-05-07 20:46
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                          你去世界500强的企业看看,比如华为,你本科985都没用,必须要硕士!!


                          来自手机贴吧17楼2019-01-30 11:44
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                            楼主,首先你要弄清楚什么是第一学历?比如某人本科双非,硕士985他的第一学历就是985.


                            来自Android客户端18楼2019-01-30 13:15
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