近日，“58招聘”和“BOSS直聘”分别公布了“2018年一季度人才报告”，最新数据显示，95后求职北上广不再是首选，越来越多的年轻人开始去深圳、成都等地求职，逃离北上广或一语成谶，变成现实。
报告里指出，一线城市企业招聘仍然保持全国领先地位，但深圳在人才求职热门城市中却排名第一，同时也是95后人才求职热门城市首选。
报告显示，北京、广州、深圳、上海的企业依然保持着较高的招聘量，春节后的返城就业热潮也推动了一线城市求职和招聘量的上升。根据58同城公布的2018春节期间招聘业务数据显示，58同城招聘APP端流量同比增长40%，新增简历量同比增长32%，职位发布量同比增长30%。
这种情况在年轻求职者身上表现尤其明显，报告还特别统计了95后，从数据上看，深圳成为95后人才求职最热门城市，其次是广州和成都。
报告分析指出，深圳的“活力”标签得到了新时代年轻人的认同；而成都凭借着美食和“慢生活”节奏，在95后的求职热度上超过北京和上海。
此外，随着近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策，为当地吸引了大批人才。数据显示，新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活跃度升高。其中，成都地区的企业招聘活跃度增长 7.55%，人才求职活跃度增长 50.77%。
深圳企业招聘薪酬水平7521元仅次于上海
人才供给量和求职热度与企业薪酬息息相关，报告显示：
1.在企业提供薪酬榜上
上海排第1，为8326元/月；
深圳和广州位列2、3位；
东莞、杭州、成都分别以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。
2.深圳企业发布薪资水平
深圳企业发布薪资水平为7521元，仅次于上海。
与此同时，国内另一家移动招聘平台BOSS直聘也发布了《2018年一季度人才吸引力报告》报告显示：北京、上海、深圳持续领跑工资榜。其中，北京白领平均月薪10521元，上海以10001元紧随其后，深圳以9470元位列第三。第四和第五分别是杭州和广州。
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看到这些数据后，有没有感觉压力倍增？但不同于众多文章中提出的逃离北上广的看法。小编认为，压力谁都有，深圳、成都等其他城市的压力不见得比北上广小，有压力证明你在前进和突破自己，在大城市里生存，首先要肯定自己，认可自己，在迷茫和失落的时候，要为自己打气！
生活中面对无法抗拒的压力时，同时要学会减压，找到适合自己的方式。有的朋友喜欢去KTV里面吼两声，这是一种最直接的发泄。还有人学拳击，把生活的不满交给沙袋去承受；还有像小编这样的，感觉承受不住了就大吃一顿，然后闷头大睡，一觉醒来后又是一条抗压能力强的好汉啦！说到底，其实我们想向前很难，但退后就非常容易，所以有时候有点压力也是很必要的，它可以鞭策我们继续前进。尤其是生活节奏快的大城市，稍有懈怠，就轮不到我们逃离，而是淘汰。
虽然通过一些发泄可以得到有效的减压和放松，但却没有真正降低压力，只是喘了口气。
要实现真正降低压力，首先，你要有一个清晰的职业规划，对于未来岗位晋升有自己的目标和想法；其次，自己给自己订一个小目标，要切合实际，就订一个游刃有余的目标，然后争取超额完成；最后，通过不断学习，全方面提升你在竞争上的综合实力。事实上，这有点成功学的论调，因为说起来很容易，做起来却很难，只能说是阶段性的成功。不过对于阶段性成功，小编在前段时间发过的一篇《IFM Trade | 自由真的遥不可及吗？》中提到过一个观点或许可以为有些迷茫的朋友提供一点帮助：
不一样的高度，有不同的焦虑，有焦虑就会让自由的品质下降，而这个道理有点类似于阶段中的“佼佼者”，如果你没有足够的能量去达到下一个阶段的顶峰，那就游刃有余的留在原地，快乐的墨守成规，做一个微胖的总监。如果你已经突破了当前阶段，那就必须更努力的去历练自己。
如果无法击破天花板，那不妨就努力爬到阶段的顶峰。每个人都有懈怠的时候，每个人都有自己的追求，在这个世界上，成功突破天花板的人毕竟是少数，王健林可以订一个亿的小目标，而大多数人一辈子也赚不了那么多钱。我们只要做到面对懦弱的时候，不逃避，因为暂时的逃避只会获得短暂的自由和宽慰，如同监牢里出来遛弯的囚徒，而获取真正的自由却如果岩缝里的种子，雨露均沾，夹缝求存，唯有自强不息，才能破土而出，凤凰涅磐。
报告里指出，一线城市企业招聘仍然保持全国领先地位，但深圳在人才求职热门城市中却排名第一，同时也是95后人才求职热门城市首选。
报告显示，北京、广州、深圳、上海的企业依然保持着较高的招聘量，春节后的返城就业热潮也推动了一线城市求职和招聘量的上升。根据58同城公布的2018春节期间招聘业务数据显示，58同城招聘APP端流量同比增长40%，新增简历量同比增长32%，职位发布量同比增长30%。
这种情况在年轻求职者身上表现尤其明显，报告还特别统计了95后，从数据上看，深圳成为95后人才求职最热门城市，其次是广州和成都。
报告分析指出，深圳的“活力”标签得到了新时代年轻人的认同；而成都凭借着美食和“慢生活”节奏，在95后的求职热度上超过北京和上海。
此外，随着近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策，为当地吸引了大批人才。数据显示，新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活跃度升高。其中，成都地区的企业招聘活跃度增长 7.55%，人才求职活跃度增长 50.77%。
深圳企业招聘薪酬水平7521元仅次于上海
人才供给量和求职热度与企业薪酬息息相关，报告显示：
1.在企业提供薪酬榜上
上海排第1，为8326元/月；
深圳和广州位列2、3位；
东莞、杭州、成都分别以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。
2.深圳企业发布薪资水平
深圳企业发布薪资水平为7521元，仅次于上海。
与此同时，国内另一家移动招聘平台BOSS直聘也发布了《2018年一季度人才吸引力报告》报告显示：北京、上海、深圳持续领跑工资榜。其中，北京白领平均月薪10521元，上海以10001元紧随其后，深圳以9470元位列第三。第四和第五分别是杭州和广州。
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看到这些数据后，有没有感觉压力倍增？但不同于众多文章中提出的逃离北上广的看法。小编认为，压力谁都有，深圳、成都等其他城市的压力不见得比北上广小，有压力证明你在前进和突破自己，在大城市里生存，首先要肯定自己，认可自己，在迷茫和失落的时候，要为自己打气！
生活中面对无法抗拒的压力时，同时要学会减压，找到适合自己的方式。有的朋友喜欢去KTV里面吼两声，这是一种最直接的发泄。还有人学拳击，把生活的不满交给沙袋去承受；还有像小编这样的，感觉承受不住了就大吃一顿，然后闷头大睡，一觉醒来后又是一条抗压能力强的好汉啦！说到底，其实我们想向前很难，但退后就非常容易，所以有时候有点压力也是很必要的，它可以鞭策我们继续前进。尤其是生活节奏快的大城市，稍有懈怠，就轮不到我们逃离，而是淘汰。
虽然通过一些发泄可以得到有效的减压和放松，但却没有真正降低压力，只是喘了口气。
要实现真正降低压力，首先，你要有一个清晰的职业规划，对于未来岗位晋升有自己的目标和想法；其次，自己给自己订一个小目标，要切合实际，就订一个游刃有余的目标，然后争取超额完成；最后，通过不断学习，全方面提升你在竞争上的综合实力。事实上，这有点成功学的论调，因为说起来很容易，做起来却很难，只能说是阶段性的成功。不过对于阶段性成功，小编在前段时间发过的一篇《IFM Trade | 自由真的遥不可及吗？》中提到过一个观点或许可以为有些迷茫的朋友提供一点帮助：
不一样的高度，有不同的焦虑，有焦虑就会让自由的品质下降，而这个道理有点类似于阶段中的“佼佼者”，如果你没有足够的能量去达到下一个阶段的顶峰，那就游刃有余的留在原地，快乐的墨守成规，做一个微胖的总监。如果你已经突破了当前阶段，那就必须更努力的去历练自己。
如果无法击破天花板，那不妨就努力爬到阶段的顶峰。每个人都有懈怠的时候，每个人都有自己的追求，在这个世界上，成功突破天花板的人毕竟是少数，王健林可以订一个亿的小目标，而大多数人一辈子也赚不了那么多钱。我们只要做到面对懦弱的时候，不逃避，因为暂时的逃避只会获得短暂的自由和宽慰，如同监牢里出来遛弯的囚徒，而获取真正的自由却如果岩缝里的种子，雨露均沾，夹缝求存，唯有自强不息，才能破土而出，凤凰涅磐。
