本篇文章是狄泰学员（网名:喂 你的猴子跑了）所写。
以下内容更多是对自己过往经历，阐述内容会有一定局限性，因此主旨是为了起到抛砖引玉的效果：
1. 入职后应该干什么
1）主动沟通
每个人都有自己的工作任务要完成。不要等着被分配任务，要主动去了解上级对自己有什么安排。从帮人或沟通角度来看，大部分我们更愿意和积极主动的人接触。这种人给人感觉积极主动，好相处，留个好的第一印象。人际相处，第一印象好坏可是很重要的，一般情况下很难改变对一个人第一印象。销售有一句话，沟通的前30秒会很大程度上影响你后续结果。
2）观察公司
入职后，对公司有自己的认识和了解。去观察公司说的是否与面试时候所说吻合，如不吻合你能否接受。如果真的感觉不合适，马上离职。
2. 为什么注重基础
2.1 什么是基础
编程语言是编码基础、设备的电路板和机器结构也是基础建设中的一部分、正餐前的汤是为了后边丰盛大餐。基础是为了解决事情或者完成任务最初环节，也是为了后续展开铺好坚实的道路。
2.2 基础坏的危害、基础好的优势
1）基础不好的危害1——硬件参数不达标
电机控制达到额定参数（电流、电压等）可以稳定运行，但电路设计者根据自身经验并没有按照控制参数设计，无法达到电机工作所需的额定参数。在前期样机测试，运行稳定，但是当产品数量上来之后，因为零部件加工误差，装配误差存在，不按照控制参数设计，导致越来越多产品运行不稳定！后期维护成本极高。不仅影响用户使用，还影响销售、售后服务等。
2）基础不好的危害2——后续发展缓慢
语言功底不扎实、全面，会限制解决问题思路，有时候即使有想法，但是因为技术匮乏，无法实现。当对某一门语言有没有足够深入了解之后，去学类似的语言会重复学习很多相同的东西，而且还不能抓住本质。
3）基础好的优势1
基础扎实，去学习同类型东西可以举一反三，只关注不同类型之间差异，加快学习速度。
4）基础好的优势2
笔试面试相对轻松，增大拿到offer的机会。
3. 如何从自身减少加班
1）有序、单一工作之前先想好做一件事的大体顺序，避免同时进行很多件事，每一次工作更换，很多内容和思路都要随之改变，会重复思考很多不必要的事情，这种工作效率很低。发现很多工作多年的人接到工作不加思索就做，要么容易返工，要么工作越发混乱，导致后续工作进展缓慢。
2）别拖拉如果拖拉，工作任务只会越积累越多，加班就会不可避免。
3）复用软件复用：重复的内容尽可能一次做到位，封装成库使用，重复工作很浪费事件。硬件复用：如果电路板体积有空余区域（不增加电路板制版生产成本），或是不同项目之间电路板差异小，可以将多个项目用一块电路板，根据需求焊接所需硬件电路，这种会增加一定的研发和测试成本，但对生产成本并不会怎么增加。每次电路设计往往都需要软硬件协同设计，很耗时，而且成品电路板需要长时间测试，更换周期往往会很长，尽量避免重复设计和增加不必要测试周期。
4）善于总结、不断更新经验、工作方式、思想等都有一定适用场景，因此要不断总结和更新。实际工作中很难一种解决问题办法适用所有场合，避免部分场合适用，增加不必要的工作量或是减少返工。
4. 沟通的一些小技巧
1）重复一遍别人的话将自己的理解方式表达出来，是为了让对方确认，我是否准确理解对方的意思。当双方达成共识，才展开后续事情。
2）营造良好沟通氛围如果一个女孩娇羞的说，“你讨厌”，会是一种氛围；如果女孩咆哮对你说，“你讨厌”会是另外一种氛围。不同的沟通态度，产生的沟通氛围不同，会影响沟通效果。如果我们要去解决一个问题，上去就指责对方或是打压式沟通，容易导致对方关注的是你的态度，而不是要和你解决问题！
3）专业知识类比生活如果必须和非技术人员沟通、或是专业性差的人沟通，尽量采用类比生活场景方式表达出来，这会让对方从心理上弱化对专业知识的抵触，有利于建立沟通，让对方更容易理解你的意思。
5. 成长环境
1）溥仪和王国维鉴赏古董有一天，王国维请溥仪回家里做客，拿起几件自己淘来的古董，想在溥仪面前炫耀一下，结果溥仪看了以后就说这几件是假的，王国维肯定不相信溥仪说的话啊。等溥仪走后，王国维越拿着古董去几个懂行的朋友那里，没想到全让溥仪给说中了。王国维再见到溥仪，问他怎么知道的，结果溥仪说：“我就是感觉那几件和我家里的不一样”！良好的成长环境会潜移默化影响你的认知，让自身少走弯路，毕竟时间很宝贵，每个人一天都只有24小时。
2）我眼中的狄泰最初吸引我的是课程的深度、质量和超高的性价比，对于陌生的东西讲述会用生活场景类比，减少对专业术语抵触，让更多精力花费在理解内容上。讲课语调会有明显变化，避免学习时感到枯燥，讲课很走心，为讲课态度点赞。课程中会时不时透漏解决问题的思想，不只是为了解决问题而解决问题，还在试图培养解决问题的思维！要提醒的是，如果学习过程中只是关注课程知识，就有点浪费老师的意图了。思维是长期练习的结果，并不能通过一两次授课就能培养出来。群内沟通氛围让人感觉舒服，很少有技术**行为，遇到问题往往都会有人帮忙解答（前提是自己要准确详细表述问题）。此外还会分享各种有价值资料，减少不必要的学习。
6. 嵌入式转Qt
1）嵌入式以往嵌入式产品除了少数产品使用系统，大部分都是裸奔，用的技术也相对单一。但是近几年随着产品需求不断增加，越来越多的产品都要上系统，以往只能用在PC上的技术，也在会使用在嵌入式产品中，相同的技术或是思想在不同系统广泛使用。社会需求推动技术需求！
2）如何找到Qt工作四件套定位是基础课程，通用性极强，课程内容又有深度。如果找C/C++相关工作，笔试环节会轻松很多。这次面试Qt岗位笔试环节，考点有：指针数组和数组指针、归并排序、递归、内联函数、链表、用static修饰对象成员的结果是什么等。面试环节：信号槽机制、模型/视图等。这些都是课程中讲过的内容，应付笔试和面试足够使用。对于工作项目，可以自己做一些开源项目或是用Qt做一遍公司产品等都是不错的方式。
7. 读书和学习
读书和学习感受不但是可以开拓思路，在这个过程中还可以反思过往，改进以往不足之处。很多内容并不是马上就能使用，更多的是培养一些思维，起到潜移默化的影响，需要长期坚持才能起到效果。学习就好比吃饭，一两顿不吃影响不大，但是几天不吃就会有问题。二者对于这点的区别只是出问题需要的时间长度不同罢了。
以下内容更多是对自己过往经历，阐述内容会有一定局限性，因此主旨是为了起到抛砖引玉的效果：
1. 入职后应该干什么
1）主动沟通
每个人都有自己的工作任务要完成。不要等着被分配任务，要主动去了解上级对自己有什么安排。从帮人或沟通角度来看，大部分我们更愿意和积极主动的人接触。这种人给人感觉积极主动，好相处，留个好的第一印象。人际相处，第一印象好坏可是很重要的，一般情况下很难改变对一个人第一印象。销售有一句话，沟通的前30秒会很大程度上影响你后续结果。
2）观察公司
入职后，对公司有自己的认识和了解。去观察公司说的是否与面试时候所说吻合，如不吻合你能否接受。如果真的感觉不合适，马上离职。
2. 为什么注重基础
2.1 什么是基础
编程语言是编码基础、设备的电路板和机器结构也是基础建设中的一部分、正餐前的汤是为了后边丰盛大餐。基础是为了解决事情或者完成任务最初环节，也是为了后续展开铺好坚实的道路。
2.2 基础坏的危害、基础好的优势
1）基础不好的危害1——硬件参数不达标
电机控制达到额定参数（电流、电压等）可以稳定运行，但电路设计者根据自身经验并没有按照控制参数设计，无法达到电机工作所需的额定参数。在前期样机测试，运行稳定，但是当产品数量上来之后，因为零部件加工误差，装配误差存在，不按照控制参数设计，导致越来越多产品运行不稳定！后期维护成本极高。不仅影响用户使用，还影响销售、售后服务等。
2）基础不好的危害2——后续发展缓慢
语言功底不扎实、全面，会限制解决问题思路，有时候即使有想法，但是因为技术匮乏，无法实现。当对某一门语言有没有足够深入了解之后，去学类似的语言会重复学习很多相同的东西，而且还不能抓住本质。
3）基础好的优势1
基础扎实，去学习同类型东西可以举一反三，只关注不同类型之间差异，加快学习速度。
4）基础好的优势2
笔试面试相对轻松，增大拿到offer的机会。
3. 如何从自身减少加班
1）有序、单一工作之前先想好做一件事的大体顺序，避免同时进行很多件事，每一次工作更换，很多内容和思路都要随之改变，会重复思考很多不必要的事情，这种工作效率很低。发现很多工作多年的人接到工作不加思索就做，要么容易返工，要么工作越发混乱，导致后续工作进展缓慢。
2）别拖拉如果拖拉，工作任务只会越积累越多，加班就会不可避免。
3）复用软件复用：重复的内容尽可能一次做到位，封装成库使用，重复工作很浪费事件。硬件复用：如果电路板体积有空余区域（不增加电路板制版生产成本），或是不同项目之间电路板差异小，可以将多个项目用一块电路板，根据需求焊接所需硬件电路，这种会增加一定的研发和测试成本，但对生产成本并不会怎么增加。每次电路设计往往都需要软硬件协同设计，很耗时，而且成品电路板需要长时间测试，更换周期往往会很长，尽量避免重复设计和增加不必要测试周期。
4）善于总结、不断更新经验、工作方式、思想等都有一定适用场景，因此要不断总结和更新。实际工作中很难一种解决问题办法适用所有场合，避免部分场合适用，增加不必要的工作量或是减少返工。
4. 沟通的一些小技巧
1）重复一遍别人的话将自己的理解方式表达出来，是为了让对方确认，我是否准确理解对方的意思。当双方达成共识，才展开后续事情。
2）营造良好沟通氛围如果一个女孩娇羞的说，“你讨厌”，会是一种氛围；如果女孩咆哮对你说，“你讨厌”会是另外一种氛围。不同的沟通态度，产生的沟通氛围不同，会影响沟通效果。如果我们要去解决一个问题，上去就指责对方或是打压式沟通，容易导致对方关注的是你的态度，而不是要和你解决问题！
3）专业知识类比生活如果必须和非技术人员沟通、或是专业性差的人沟通，尽量采用类比生活场景方式表达出来，这会让对方从心理上弱化对专业知识的抵触，有利于建立沟通，让对方更容易理解你的意思。
5. 成长环境
1）溥仪和王国维鉴赏古董有一天，王国维请溥仪回家里做客，拿起几件自己淘来的古董，想在溥仪面前炫耀一下，结果溥仪看了以后就说这几件是假的，王国维肯定不相信溥仪说的话啊。等溥仪走后，王国维越拿着古董去几个懂行的朋友那里，没想到全让溥仪给说中了。王国维再见到溥仪，问他怎么知道的，结果溥仪说：“我就是感觉那几件和我家里的不一样”！良好的成长环境会潜移默化影响你的认知，让自身少走弯路，毕竟时间很宝贵，每个人一天都只有24小时。
2）我眼中的狄泰最初吸引我的是课程的深度、质量和超高的性价比，对于陌生的东西讲述会用生活场景类比，减少对专业术语抵触，让更多精力花费在理解内容上。讲课语调会有明显变化，避免学习时感到枯燥，讲课很走心，为讲课态度点赞。课程中会时不时透漏解决问题的思想，不只是为了解决问题而解决问题，还在试图培养解决问题的思维！要提醒的是，如果学习过程中只是关注课程知识，就有点浪费老师的意图了。思维是长期练习的结果，并不能通过一两次授课就能培养出来。群内沟通氛围让人感觉舒服，很少有技术**行为，遇到问题往往都会有人帮忙解答（前提是自己要准确详细表述问题）。此外还会分享各种有价值资料，减少不必要的学习。
6. 嵌入式转Qt
1）嵌入式以往嵌入式产品除了少数产品使用系统，大部分都是裸奔，用的技术也相对单一。但是近几年随着产品需求不断增加，越来越多的产品都要上系统，以往只能用在PC上的技术，也在会使用在嵌入式产品中，相同的技术或是思想在不同系统广泛使用。社会需求推动技术需求！
2）如何找到Qt工作四件套定位是基础课程，通用性极强，课程内容又有深度。如果找C/C++相关工作，笔试环节会轻松很多。这次面试Qt岗位笔试环节，考点有：指针数组和数组指针、归并排序、递归、内联函数、链表、用static修饰对象成员的结果是什么等。面试环节：信号槽机制、模型/视图等。这些都是课程中讲过的内容，应付笔试和面试足够使用。对于工作项目，可以自己做一些开源项目或是用Qt做一遍公司产品等都是不错的方式。
7. 读书和学习
读书和学习感受不但是可以开拓思路，在这个过程中还可以反思过往，改进以往不足之处。很多内容并不是马上就能使用，更多的是培养一些思维，起到潜移默化的影响，需要长期坚持才能起到效果。学习就好比吃饭，一两顿不吃影响不大，但是几天不吃就会有问题。二者对于这点的区别只是出问题需要的时间长度不同罢了。
孙行者
