其实很多时候，爱情并没有我们想象中那么复杂，所有长久的爱情，不过都是两个人彼此谦让，并都有一颗想要在一起的决心所努力的结果。
可是在爱情面前，人难免会犯傻，用着自认为对的方法对待喜欢的那个人，却不曾想他想要的并不是你想给的，弄得彼此都感觉到心累，让它朝着更糟糕的方向走去。
就像他和她，因工作原因认识，在彼此都已经是离异的状态下相爱，到现在已经整整9年时间了，却不曾最后竟以这样的方式分手。
当时的她是他的迷妹，看着外表英俊、工作能力超强的他，总是不由自主地展现自己小女人的一面。
不过后来，她因为足够好学，又懂得抓住机会，因此在单位做到了一定职位，而他却因跟原领导闹不和辞职了，就此陷入了职业低谷。
突然的人生转折足以改变两个人的相处模式。
她抱着想要帮他的心，把他介绍进了自己所在的公司，让他成为了自己的下属。虽然害怕这样会影响到彼此的感情，却在看到他一直找不到工作时坚定了想要帮他的心。
但却没想到，最担心的事还是发生了！他和她在工作上的分歧太多了，又都是比较强势的人，因此在成为同事后的四年间，争吵不断，弄得彼此都觉很心累。
最后的最后，只能以分手结束这段9年的感情。
这就是我苏菲亚导师的学员沐兰（化名）的亲身经历，当时因为想要挽回这段感情而找到一诺情感，后来在苏菲亚导师的帮助下，成功跟他复合，现在已经领证结婚了。
其实，苏菲亚导师想说，他们两人的感情之所以会出现问题，主要的原因是：
· 男女相处需要一定的距离感 男女之间处于同个办公室工作，多少是会造成不必要的影响的，更何况他和她都是较为强势的人，在工作上都坚持着自己的想法，所以难免会有争吵，而彼此都没找到正确的解决方式，自然就只能让矛盾越积越多，直到爆发。
· “女强男弱”的现状改变了彼此的相处模式 她原本是他的迷妹，对他是比较小女人的，但自从她成了他的领导后，职场上的地位发生了变化，就算彼此都明白职场跟生活要分开来，但是人难免会把职场上的情绪带到生活上，从而在潜移默化中改变相处模式。
苏菲亚导师：如果想要挽回这段感情就得从根源下手，正视其中的问题，从而找到解决的方法，而不是像以前那样逃避问题，以为时间可以消磨掉那些的不开心的。