我在联合一百做过,也培训过,客观的说,培训的感觉的确很像传销(因为我就被朋友骗到外地去做过,后来逃回来了)当时我吓一跳,搞传销还有这么猖狂的,都不通过朋友拉人头了,直接通过人力市场招了,(我就是在市场里招进去的),我当时的想法就是卧他一底,只时机成熟我就一锅端掉,于是假装很听话的样子,每天都去听课看他们讲什么(还从朋友处借来MP3把培训内容录下来,做证据)现在回想起来我都还觉得当时真的太幼稚了,后来才知道讲的东西都是管理,经营,零售业知识等,后来我有事情离开了一段时间,之后去了华维上班,一进去又是培训,我想真的是见了鬼了,怎么都一个的性,现在我不这么想了,我发现一个有企业文化的公司都是要对员工进行培训的,也是得益于这些学习,让我在后来的人生路上很顺利,也明白了人生的财富在能力提升起来后会自己涌来,像联合一百和华维等很多的企业他们需要培养培训出的优秀员工去推动企业,而我们需要这样的条件提升我们自己,为将来的成功打下基础,所以送大家一句话,鉴别传销不是看是否培训,而是看是否让你掏钱买他们的东西后再让你不断地叫你的朋友家人来买而给他们收入,一句话,掏钱的事不做,学习的机会要随时抓住,一切都会有人来识别的,公安不一定都是废物,存在一定有他的理由,就算是传销,经历下不见得是件坏事(我都很感谢骗我去做传销的那个朋友,不然我怎么分的出什么是真正的传销呢)最后补充一下,不是为联合一百说话,联合一百真的还不是传销,他们的这种销售氛围连拉你去听课的培训公司还赶不上,但在里面学习下,锻炼下却对我们的帮助很大的,联合一百说穿了就是一个自愿连锁体系的组建和维护者