我们在了解行业的时候，他们告诉了我们五个级别；实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，五个级别；但是后面的考察几天里，他们会告诉我们还有一个大总管，一般的情况下大总管的份额在400份以上600份以下，都可以当大总管，这个没有死的规定，如果如果说你说话有说服力，可以考虑让你当大总管，做上了大总管以后，就不会和体系住在一起了，而是和大总管们住在了一起，当然了具体的位置，伞下体系是不会知道的。
下面来说一下在行业里面的大总管的生活，可以说他们的份额快上总了，知道的事情比较多了，所以一般的体系事情都是由大总管来搞定，比如说；签写申购单，管理体系自律，的等等问题，他就是一个乘上起下的这么个位置，乘上是负责和老总联系，汇报伞下体系情况，最近伞下有什么情况没有，申购单的上交，负责召集开经理会，安排经理会的地点，当然了这个不是规定的地点，而是临时选的。等等的一些情况q663649818
可以说就是老总不出面管理伞下，一般都是由你大总管来出面，需要的时候才会出来露面，大家可以看到大总管这样的工作，一般的是知道了不少的事情，但是这个行业还是一个级别知道一个级别的事情，虽然和老总负责联系，但是依然不知道老总在做什么，包括说老总的所有事情，大总管都是不知道的，，，很多人可能说很羡慕大总管或者是老总，其实大总管他也是没有赚到钱的，第一点算大总管的份额是不少了，伞下加入了不少的人，其实他的本钱回来了，但是他这个过程是花费了很长的时间，以及开销，生活费，接待费，等等的都是需要花钱的呀，所以大总管那个级别，本钱是回来了，但是那个钱已经消费掉了，，
他们只是希望可以快点上总，然后去赚他们心中的那个六位数保底工资，而且说行业的大总管那个级别他属于是真空期，这个模式分的很清楚了，大总管这个级别，第一个他赚不到经理级别的钱了，因为他伞下已经产生了好几个经理了，拿了直接奖金，拿间接奖金，然后在拿补助奖金，在然后就没了，伞下发展只是在推动他的份额而已，，看似让人羡慕的位置，其实也是一个难熬的位置呀，好了我们今天只是简单的介绍了一下大总管的事情
■亲爱的朋友们■
■■本人做了2年了
■Q■现在家人都上总了，
■ ■说实话行业是好的、
■ ■就是不好做的，
■ ■到10的保底到底有吗？
■ ■说什么2年上总。
■ ■***的忽悠。
■■还有做了3到4年的。
■ ■没那么简单的，
■ ■经理没有万元收入的，
■ ■45%去哪里了