近年来,商界上出现了不少“女1号”的角色,列入2011年,从EBay到惠普任总裁的惠特曼、IBM的首位女CEO罗梅蒂,等......女性领导者的增加让我们看到了女性的领导潜力,但另一方面,女性在决策层的比例依然严重偏低,是哪些因素阻碍了女性成为高管?女性领导力的特质有哪些,该如何修炼?领导力是决断力,引导力,学习力的概括。领导力是一种敏锐鉴别的能力,一种沟通协调的能力,一种快速处突的能力,一种感召智慧的能力。每一个成功女人背后付出的绝对是我们无法想象的痛苦和磨砺,她们在台上闪闪发光,高高在上!
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女性领导如何获得话语权?
女何在多重角色的转换中游刃有余?如何掌控事业与生活的平衡术?吗
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