刘备的集团像个帮会，用人和做事都是按照个人喜好的，不讲大是大非只看个人感情。所以创业时候靠的是干劲，有了地盘就内讧了。关羽张飞一个重士卒轻士大夫，一个重士大夫轻士卒。例子：张飞守徐州，和曹豹不和，曹豹在刘备战袁术的时候投奔吕布作内应献夺了徐州，后来张飞还被范疆张达刺杀投奔东吴。关羽守荆州，和傅士仁、糜芳、刘封、孟达都不和，各种献城见死不救。任命魏延守汉中，一军皆惊。刘备提拔的魏延和杨仪在主帅诸葛死了之后马上窝里斗。刘备提拔的李严也在诸葛北伐的时候拖延送粮。拿下西川就马上想分田地了。

最成功的人不是极致，反而次成功的叫极致？

这个当然算，力量是有了，缺的是方向

人力资源哪有极限？是人才能力发挥的极限罢了

你怕不是对人力资源有什么误解

创业团队，竞争对手家族企业和国企，三分天下有其一，很了不起啦~

你怕不是对人力资源有啥错误理解？刘备用人水平真不算高，徐州其一，荆州其二，怎么都不算极致吧，只能说他很会拉拢人心也比较信任人

三家归晋，懂？