2018年湖南省考面试真题及解析（6月24日）
第一题：
大学毕业生在求职的时候不仅写学习成绩和实习经历，还把网络游戏的成绩和开网店的经历写到简历里，受到部分用人单位青睐，对此你怎么看？
【齐创公考参考答案】
不同寻常的简历内容却能够得到用人单位的亲睐，说明现在的社会的劳动分工和企业的人才需求，相比原先传统的专业化，也有了复合多元化的发展趋势。凸显出单位选人、用人不拘一格降人才的一面。
单位对于人才的选拔也是越来越开放与包容，用人单位考量人才并不仅仅从一个维度出发，而是对人才进行一个综合素质的选拔，偏才怪才也能有其用武之地，这反应出整个社会的用人心态趋于良性与个性化的发展。
社会发展日新月异，人才需求与日更新。在人工智能飞速发展和人才竞争日趋激烈的大背景下，具有相关实践经历的求职人员受亲睐是必然的。社会工作实践经历是就业的一笔宝贵的财富。能开网店，说明他们懂得顺应互联网经济的潮流，且说明本人有上进心，面对新生事物，他们愿意学习，去探索，这正是企业所需要的学习力和创新力，拥有这些经历的人自然会得到企业青睐。游戏玩的好同样也从侧面体现了一个人综合能力较好。很多游戏需要团队配合，而进了单位，同样需要和同事做好配合才能更好完成工作，有些人在游戏当中充当领导角色，体现了这些人的组织能力和领导能力，这恰恰也是部分企业所需。
但与此同时，我们也得对其中还存在的偏激的就业观加以规避，企业招聘人才并不只是关注网络游戏的成绩和开网店等经历，更需要大学生具有真才实学。一个优秀的求职者必须符合“德才兼备”的标准。
对于一部分大学生而言，课外知识很重要，但同时也不能沉迷于游戏中，要把专业知识学到位，以防止眼高手低，好高骛远和剑走偏锋这一类情况的出现。
第二题：
本市档案馆决定向全市进行具有历史价值的藏品的征集活动，假如领导要你负责此事，你重点把握那些工作？
【齐创公考参考答案】
具有历史价值的藏品是具有生命和温度的，它们见证了历史，对话过去，更可以演绎文化，启迪我们的未来。
面向全市进行藏品征集活动，我认为要把握以下几方面的重点：
第一点，根据档案馆特色及定位开展文物征集工作并做好前期的宣传。档案馆特色及定位是指档案馆要根据本地地域特色文化和文物资源，确定档案馆的基本陈列，它反映的是最典型的、最具生命力的文化特色，因此，我们要找准文物征集的目标与方向，制定文物征集的计划与方案，有针对性的开展文物征集工作，并做好数量预定，做好藏品种类的确定。
第二点，确定征集的藏品是否有偿。若是有偿性的就得做好经费预算；若是无偿，为提高大家征集的积极性给藏品所有者颁发相关的证书。
第三点，邀请专家指导，提高鉴别能力，做到去伪存真，制定好征集的标准提升藏品的质量。确保藏品征集的数量和质量，不断地为档案馆征集具有历史价值、科学价值和艺术价值的文物藏品。为保护研究和展示中华民族优秀的历史文化遗产，提供真实可靠的文物资料。
第四点，严格文物征集程序，完善征集手续，在开展文物征集活动时，征集人员要按照档案馆拟定的文物征集计划和方案，有目标、有针对性的进行文物调查。妥善保管，及时管理资料移交入库。
不定期的开展类似的次征集活动。让广大市民能够在发掘和鉴赏文物藏品的过程中，潜移默化培养全民品味中华历史，热爱华夏文明，传承古韵，筑梦今辉的良好氛围。
第三题：
社区群众反映，本社区公用阅览室书籍遭损坏，丢失问题严重，你作为社区的工作人员，你怎么做？
【齐创公考参考答案】
图书馆是社会文明发展的产物，公共图书馆是社会发展程度的标志之一，社区图书馆则是我国全面建设小康社会的基础工程之一，面对以上问题书籍遭损坏，丢失问题严重，我会做及时的处理，具体如下：
首先，耐心接待群众，认真听取群众所反应的问题，并做好记录，告知群众您所反映的问题我们一定会做好处理，特别的感谢群众对我们阅览室工作的关心与监督，承诺马上处理此件事情。
其次，前往阅览室进行详细的调查处理，对阅览室的情况做好整体把控，提出针对性的解决办法，做好详细的记录与分析，对损坏书籍的人给予教育与批评，对责任人要求赔偿。
再次,建立严格的管理制度，加强阅览室的管理和书籍的管理。如阅览室管理人员应该有责任心，保证按时开放。对社区图书阅览室书籍也要来个“分门别类”；图书阅览时若有损坏，要求赔偿，丢失者将按原件赔偿。并在阅览室醒目位置张贴类似于“爱护书籍，文明读书”的标签，加强爱护书籍的宣传与教育。
最后，社区也要加强宣传，吸引更多的居民爱读书、多读书、读好书，同时了也要促使居民养成爱惜书本、文明借阅的习惯。
第一题：
大学毕业生在求职的时候不仅写学习成绩和实习经历，还把网络游戏的成绩和开网店的经历写到简历里，受到部分用人单位青睐，对此你怎么看？
【齐创公考参考答案】
不同寻常的简历内容却能够得到用人单位的亲睐，说明现在的社会的劳动分工和企业的人才需求，相比原先传统的专业化，也有了复合多元化的发展趋势。凸显出单位选人、用人不拘一格降人才的一面。
单位对于人才的选拔也是越来越开放与包容，用人单位考量人才并不仅仅从一个维度出发，而是对人才进行一个综合素质的选拔，偏才怪才也能有其用武之地，这反应出整个社会的用人心态趋于良性与个性化的发展。
社会发展日新月异，人才需求与日更新。在人工智能飞速发展和人才竞争日趋激烈的大背景下，具有相关实践经历的求职人员受亲睐是必然的。社会工作实践经历是就业的一笔宝贵的财富。能开网店，说明他们懂得顺应互联网经济的潮流，且说明本人有上进心，面对新生事物，他们愿意学习，去探索，这正是企业所需要的学习力和创新力，拥有这些经历的人自然会得到企业青睐。游戏玩的好同样也从侧面体现了一个人综合能力较好。很多游戏需要团队配合，而进了单位，同样需要和同事做好配合才能更好完成工作，有些人在游戏当中充当领导角色，体现了这些人的组织能力和领导能力，这恰恰也是部分企业所需。
但与此同时，我们也得对其中还存在的偏激的就业观加以规避，企业招聘人才并不只是关注网络游戏的成绩和开网店等经历，更需要大学生具有真才实学。一个优秀的求职者必须符合“德才兼备”的标准。
对于一部分大学生而言，课外知识很重要，但同时也不能沉迷于游戏中，要把专业知识学到位，以防止眼高手低，好高骛远和剑走偏锋这一类情况的出现。
第二题：
本市档案馆决定向全市进行具有历史价值的藏品的征集活动，假如领导要你负责此事，你重点把握那些工作？
【齐创公考参考答案】
具有历史价值的藏品是具有生命和温度的，它们见证了历史，对话过去，更可以演绎文化，启迪我们的未来。
面向全市进行藏品征集活动，我认为要把握以下几方面的重点：
第一点，根据档案馆特色及定位开展文物征集工作并做好前期的宣传。档案馆特色及定位是指档案馆要根据本地地域特色文化和文物资源，确定档案馆的基本陈列，它反映的是最典型的、最具生命力的文化特色，因此，我们要找准文物征集的目标与方向，制定文物征集的计划与方案，有针对性的开展文物征集工作，并做好数量预定，做好藏品种类的确定。
第二点，确定征集的藏品是否有偿。若是有偿性的就得做好经费预算；若是无偿，为提高大家征集的积极性给藏品所有者颁发相关的证书。
第三点，邀请专家指导，提高鉴别能力，做到去伪存真，制定好征集的标准提升藏品的质量。确保藏品征集的数量和质量，不断地为档案馆征集具有历史价值、科学价值和艺术价值的文物藏品。为保护研究和展示中华民族优秀的历史文化遗产，提供真实可靠的文物资料。
第四点，严格文物征集程序，完善征集手续，在开展文物征集活动时，征集人员要按照档案馆拟定的文物征集计划和方案，有目标、有针对性的进行文物调查。妥善保管，及时管理资料移交入库。
不定期的开展类似的次征集活动。让广大市民能够在发掘和鉴赏文物藏品的过程中，潜移默化培养全民品味中华历史，热爱华夏文明，传承古韵，筑梦今辉的良好氛围。
第三题：
社区群众反映，本社区公用阅览室书籍遭损坏，丢失问题严重，你作为社区的工作人员，你怎么做？
【齐创公考参考答案】
图书馆是社会文明发展的产物，公共图书馆是社会发展程度的标志之一，社区图书馆则是我国全面建设小康社会的基础工程之一，面对以上问题书籍遭损坏，丢失问题严重，我会做及时的处理，具体如下：
首先，耐心接待群众，认真听取群众所反应的问题，并做好记录，告知群众您所反映的问题我们一定会做好处理，特别的感谢群众对我们阅览室工作的关心与监督，承诺马上处理此件事情。
其次，前往阅览室进行详细的调查处理，对阅览室的情况做好整体把控，提出针对性的解决办法，做好详细的记录与分析，对损坏书籍的人给予教育与批评，对责任人要求赔偿。
再次,建立严格的管理制度，加强阅览室的管理和书籍的管理。如阅览室管理人员应该有责任心，保证按时开放。对社区图书阅览室书籍也要来个“分门别类”；图书阅览时若有损坏，要求赔偿，丢失者将按原件赔偿。并在阅览室醒目位置张贴类似于“爱护书籍，文明读书”的标签，加强爱护书籍的宣传与教育。
最后，社区也要加强宣传，吸引更多的居民爱读书、多读书、读好书，同时了也要促使居民养成爱惜书本、文明借阅的习惯。
