让红色血脉汇入新型作战力量
中国陆军网讯（记者钱晓虎、通讯员倪勇波、薛强）为传承红色基因、加强新型作战部队人才队伍建设，4月中旬以来，陆军从数百个荣誉营连集中遴选一批士兵骨干，分别依托陆军特种作战学院和航空兵学院进行的转岗培训。近日，经体格检查和培训考核淘汰，所有符合条件的士兵已分赴特战和陆航部队报到。
记者在采访中发现，这批选调士兵整体素质较好，政治、军事、作风过硬，崇尚军人职业，普遍学历层次高，不少还拥有驾驶、修理、网络等专业特长。在特战专业选调士兵中，主动申请到某大队服役的高达70%以上。
据陆军政治工作部相关业务部门领导介绍，这次集中组织士兵选调和分配，以最大限度发挥人才效能为目标，重点把握三个原则：一是着眼传承红色基因，把建强新型作战力量与传承红色基因有机结合起来，调整补充覆盖到所有特战、陆航部队，让红色血脉向新型作战力量传承拓展。二是充分尊重个人意愿，把热爱特战、陆航事业作为士兵选拔的基本条件，让战士自己报名、自己选岗，力求把合适的人放在合适的岗位，确保人尽其才、才尽其用。三是优先保障重点部队，把意愿强烈、素质全面、特长突出的士兵，优先遴选到一线部队，重点向缺口大、基础弱的单位倾斜。
记者了解到，下一步，陆军机关将建立选调士兵数据库，借助大数据技术跟踪掌握选调士兵现实表现、考学受训、立功受奖等情况，督导部队抓好人员定岗定位、培训培养和使用保留等工作，切实激发内在动力，让选调士兵在新岗位干出新业绩，以实际行动助力强军事业。
http://army.81.cn/content/2018-06/14/content_8062247.htm