工作2年，某县县直单位小科员，想辞职考农村小学教师编制。虽然我知道很少有人从公务员转行到教师更别说是农村小学教师，但是先别急着喷，看完我说的。。我也有一些矛盾的点。。
1、现在的工作成就感、价值感为负数。工作内容80%都是务虚，一样的材料反复写，一样的报表重复报。我是搞综合办公室和组织人事工作。对于总结材料、党建资料等深有体会，大多是作假。以会议落实会议，以文件落实文件，这样的工作毫无技术可言，使我怀疑我自己的能力。
2、身边没有我欣赏的领导和同事。我们是小地方小单位，就我一个20+，其他都是40+、50+，50+的占多数，年龄跨度大。由于某些不可描述的历史原因，老领导、老同志思想僵化，使我在工作上很吃力。并且领导只想安全退休，我多次反映现在所有综合行政和组织人事工作全压我一个人身上（再加上我自己心里非常厌恶抵触这个工作），我忙不过来，导致晚上睡不好觉，神经衰弱，而有的同事还往我身上推工作，他自己却闲得要死。但是领导听了我的反映后都不了了之，没有任何改变。
3、学历全日制本科、有初中教师资格证
4、由于大多数初中、高中考编都需要是师范或者所教学科有关的专业要求，而我既不是师范专业也不是我所教学科的相关专业，正好现在有一个考试机会，所以就只能报考农村小学教师（县城小学很难空编，而且也是有专业要求。）
5、我所在的单位没有晋升空间，领导见我办事还可以，有好点的单位想调我走领导不同意。
6、我性格有点自命清高但是不严重，就是听见有些同事很low的言论我不爱搭理，平时也很少主动讲话除非是例行公事汇报工作。和志趣相投的人还是能交流的。
三、需要考虑的问题
1、待遇。不知道我所在的地方的农村小学教师待遇如何，有小的差距无所谓，但如果和我现在的待遇差距过大我还是要考虑这个现实实的问题。
2、再就是家人反对问题。这个我可以尽量说服或者先斩后奏。
有没有人看啊，大家可以说点什么吗。。要喷我的也可以。。
1、现在的工作成就感、价值感为负数。工作内容80%都是务虚，一样的材料反复写，一样的报表重复报。我是搞综合办公室和组织人事工作。对于总结材料、党建资料等深有体会，大多是作假。以会议落实会议，以文件落实文件，这样的工作毫无技术可言，使我怀疑我自己的能力。
2、身边没有我欣赏的领导和同事。我们是小地方小单位，就我一个20+，其他都是40+、50+，50+的占多数，年龄跨度大。由于某些不可描述的历史原因，老领导、老同志思想僵化，使我在工作上很吃力。并且领导只想安全退休，我多次反映现在所有综合行政和组织人事工作全压我一个人身上（再加上我自己心里非常厌恶抵触这个工作），我忙不过来，导致晚上睡不好觉，神经衰弱，而有的同事还往我身上推工作，他自己却闲得要死。但是领导听了我的反映后都不了了之，没有任何改变。
3、学历全日制本科、有初中教师资格证
4、由于大多数初中、高中考编都需要是师范或者所教学科有关的专业要求，而我既不是师范专业也不是我所教学科的相关专业，正好现在有一个考试机会，所以就只能报考农村小学教师（县城小学很难空编，而且也是有专业要求。）
5、我所在的单位没有晋升空间，领导见我办事还可以，有好点的单位想调我走领导不同意。
6、我性格有点自命清高但是不严重，就是听见有些同事很low的言论我不爱搭理，平时也很少主动讲话除非是例行公事汇报工作。和志趣相投的人还是能交流的。
三、需要考虑的问题
1、待遇。不知道我所在的地方的农村小学教师待遇如何，有小的差距无所谓，但如果和我现在的待遇差距过大我还是要考虑这个现实实的问题。
2、再就是家人反对问题。这个我可以尽量说服或者先斩后奏。
有没有人看啊，大家可以说点什么吗。。要喷我的也可以。。
