在社交中，有的人一说话就容易被人牵着鼻子走。
前几天，有位做销售工作的朋友讲，去面见客户的时候，感觉客户的气场很强，给了自己很大的压力。说的很多话基本上被客户给无视了?
在人际沟通中，怎么能控制一个话题，使别人的思维跟着自己走呢?
沟通中的控制，一般是两个层面:
一是控制你自己的言行的能力。有时候滔滔不绝的说自己都不知道讲到哪里了。结果时间到了，重点内容还没来得及讲。
二是控制沟通过程的能力。包括听众或参与者。
世界杯足球赛的冠军，通常并不是"对方射门30次全都被我们扑出来了"的勇士，而是能够把球控制在脚下，主导比赛进程的球队，例如葡萄牙。
谈论话题就像比赛中的足球，谁掌控了话题，就掌控了沟通过程。现实中，职场的沟通者常常缺乏这种能力，被别人牵着鼻子走。
前几天，有位做销售工作的朋友讲，去面见客户的时候，感觉客户的气场很强，给了自己很大的压力。说的很多话基本上被客户给无视了?
在人际沟通中，怎么能控制一个话题，使别人的思维跟着自己走呢?
沟通中的控制，一般是两个层面:
一是控制你自己的言行的能力。有时候滔滔不绝的说自己都不知道讲到哪里了。结果时间到了，重点内容还没来得及讲。
二是控制沟通过程的能力。包括听众或参与者。
世界杯足球赛的冠军，通常并不是"对方射门30次全都被我们扑出来了"的勇士，而是能够把球控制在脚下，主导比赛进程的球队，例如葡萄牙。
谈论话题就像比赛中的足球，谁掌控了话题，就掌控了沟通过程。现实中，职场的沟通者常常缺乏这种能力，被别人牵着鼻子走。
