我来简述一下现在大润发吧
1.大润发现在的系统和执行力是目前的行业标杆,不承认的可以去其他系统看看,这是大润发的优势
2.我也做了蛮久的了,发现大润发的工作难以展开,明明都是按程序走的但是防损和仓库部门时不时就会刁难你一下
3.阿里的收购相信不出2年,大润发就剩抬头是原来的了,从上到下都会变革
4.大润发门槛太低造成管理和执行过程阻力太多,不得不承认高学历的人做事方法和速度还真不是一般的快
5.中层管理人员必须更新高学历,现在的大润发就是一堆烂肉,都年级很大的,想着搞钱的,档了新一代人的思想
6.以前的领导说最喜欢刚刚毕业的大学生,因为是一张白纸,可以随意泼墨,但是我要说的是白纸也要有真确思想的人来泼墨,要不就是在害人
1.大润发现在的系统和执行力是目前的行业标杆,不承认的可以去其他系统看看,这是大润发的优势
2.我也做了蛮久的了,发现大润发的工作难以展开,明明都是按程序走的但是防损和仓库部门时不时就会刁难你一下
3.阿里的收购相信不出2年,大润发就剩抬头是原来的了,从上到下都会变革
4.大润发门槛太低造成管理和执行过程阻力太多,不得不承认高学历的人做事方法和速度还真不是一般的快
5.中层管理人员必须更新高学历,现在的大润发就是一堆烂肉,都年级很大的,想着搞钱的,档了新一代人的思想
6.以前的领导说最喜欢刚刚毕业的大学生,因为是一张白纸,可以随意泼墨,但是我要说的是白纸也要有真确思想的人来泼墨,要不就是在害人