比如说,一家企业投的简历有两千份,HR要在最短的时间内去筛选合适的人选,这要选到什么时候?既然能力无法短时间内去恒定,不如直接把门槛抬高,如果能力都差不多,为什么不选择学历更高更方面素质更高的呢?
那么其实成考生,相对比到统考生其实学习能力更强,更有吃苦耐劳和坚定的意志,可以边工作边考试学习,这不管是对你自身的提升还是你的能力,都根本丝毫不逊色。HR也可以看到你的这方面能力。
所以学历只是你在进行职称评定,和薪资顶级的时候的一个门槛而已,你们享受到的待遇其实是一样的,并不是说代表你成考生就和统招生不一样。