这个公司做的恶:
1.待遇完全忽悠.HR为完成任务,什么都敢应承,什么一年十几万之类的,如果细问则打死不肯说,因为根本做不到(月薪2500不到),尤其现在这公司效益下滑严重,待遇一年比一年差。
2.转正无耻延长.因为到转正的时候正好赶上放年假,这公司就以各种理由拖着,拖3个月,就是为了少给3个月的转正工资(其实这就多几百),本科生要试用15个月的公司在国内也算鹤立鸡群了。
3.定岗靠拍脑袋,好不容易挨到能转正了,这公司能干出让学文科的干技术,学工科的干财务的事,基本因为这事转正就能离职一半。
4.加班学华为,各种无脑加班,因为这公司打绩效的一个重要指标就是加班时间,所以部门领导无脑要求员工加班7•12的事情都干的出,加班也不是有事才加,没事也要来公司坐着,以体现整个部门多么上进。
1.待遇完全忽悠.HR为完成任务,什么都敢应承,什么一年十几万之类的,如果细问则打死不肯说,因为根本做不到(月薪2500不到),尤其现在这公司效益下滑严重,待遇一年比一年差。
2.转正无耻延长.因为到转正的时候正好赶上放年假,这公司就以各种理由拖着,拖3个月,就是为了少给3个月的转正工资(其实这就多几百),本科生要试用15个月的公司在国内也算鹤立鸡群了。
3.定岗靠拍脑袋,好不容易挨到能转正了,这公司能干出让学文科的干技术,学工科的干财务的事,基本因为这事转正就能离职一半。
4.加班学华为,各种无脑加班,因为这公司打绩效的一个重要指标就是加班时间,所以部门领导无脑要求员工加班7•12的事情都干的出,加班也不是有事才加,没事也要来公司坐着,以体现整个部门多么上进。