参训企业简介台州仨铭空调设备工程有限公司成于2005年，公司注册资金500万，是一家专业从事高端家装别墅地源热,咨询热线：18551783037
泵系统、空调地暖一体化系统的大型综合服务商，作为一家专业从事中央空调设备销售、选型设计、安
装调试、维修保养的专业公司，向广大的中央空调用户提供全方位的相关服务。

2010年公司成功突1000万地源热泵项目销售业绩，已成为台州地区最大最专业的地源热泵项目服务商。
公司本着“精益求精、追求完美”为理念，以“诚心为本，质量求胜”为宗旨，利用专业的知识、高水
准的技能，全力打造完善的销售和服务体系，至真至诚地为客户提供售前、售中、售后的一条龙服务的
保障，使客户买的放心、用的舒心，并采取24小时响应机制，为客户服务。
公司秉承着科学的设计，规范的施工管理，标准化的安装工艺及优秀服务水平，不仅为客户提供优秀的
品牌，更为客户创造优秀品牌外的服务理念。
作为世界一流品牌的重要经销商，我们将以更优质的产品和更完善的服务给每一位客户创造绿色环保、
健康舒适的环境！
叶总在采访的时候笑说，“进入玖零，就像和一个男孩子谈恋爱，糊里糊涂又像是命中注定，越接触越
有感觉。”

在和落地老师接触了三次之后，困于企业管理难题之中的叶总，让她生出改变之意。系统不完善，人才
孵化太过缺乏，让叶总深感危机的这些问题，无不是企业发展的瓶颈和缺憾。
被玖零落地所吸引，“他不是学完就没了，后期还有跟进辅导”，正是这样的吸引，让她先走进了《90
销售系统》总裁工程之运营版（下称总裁运营版）。
在运营版现场，老师所讲老板的定位，让叶总觉得耳目一新，车忠津老师讲的会议系统，从八大会议上
，让叶总也觉得公司做得不够到位，如何运用会议系统，梳理出大家解决问题的方法和思路，甚至带动
企业的文化发展，这是叶总没有想到过的。
公司也要讲人性，大公司小公司都一样。叶总说道，当下市场上的所有企业体，其根本都还是人在支撑
，产品也好，还是品牌也好，能从人性上察觉到员工的各个思维层面，老板不应当只是高高在上，觉得
员工做事理所当然，而要深切去体会员工真正想要的到底是什么。
正是基于这样一层想法，叶总带领了三十人参加了《90销售系统》员工工程之动力版（下称动力版），
“我不想让员工为我打工，我只希望他们能在这个平台上获得自己的价值，为自己奋斗”，课程款也并
不是一笔小数目，可叶总抱着的初衷却是让员工和自己一起成长，学会树立更好的人生和价值观，能为
自己的人生和生命中注入更加不同的色彩。
可却是她这样的简单想法，得到了员工更加丰厚的回报，原先只是各干各的事，有了事情愿意帮就帮，
不愿意帮就不帮，不够积极配合的状态却转变为了现在，不管是什么事情，前台、售后，哪里有需要帮
忙的地方，都会主动伸出援手，而且更是心甘情愿，公司变得更加有爱了。
氛围转变更体现在业绩的上升当中，三个月定的业绩目标，一个多月就完成了，而且团队伙伴并不放弃
也并不气馁，甚至放话要冲刺“更高目标”。
参加课程仅仅只是打鸡血，让员工去冲刺业绩？叶总不这么认为，员工从内心深处迸发出来的激情让她

动容，员工动力版现场，她和员工一起为了承诺目标，心潮澎湃，扭转四月份业绩不良的情形，大家都
抱着一股劲，“我们豁出去了！”
销售总监叶伟伟叶总，深夜十二点也在客户家里谈成交，工程部的两个元老，本身就极具责任心，眼下
对工作规划目标更清晰，更能带动大家一起充满正能量。
﹏
将员工视为孩子的叶总，其实陪自己父母和孩子的时间少之又少，而说起这件事的时候，她深感愧疚，
却转言说道，我带领着团队，要对他们负责任，我承载不了的就要去拼命学习，汲取养分，才能驾驭得
了团队和公司给她的信任。
“就冲这一点，我就要学习。”叶总斩钉截铁，直言不讳，也并不掩饰对自己薄弱管理知识的缺点，相
反地，她郑重地道，“进入玖零，接触了前沿商学院，每天晚上，在办公室有空闲的丁点时间，我都要
听，我没有意识到的点会在老师分享的简短过程中，得到刺激和触动，促使我做出改变。”
而即便是这些改变，她也不遗余力地用来更好地带领团队人员向前发展。“让我们的员工都赚到钱，让他们更加成长，把仨铭做得更好，让员工能在仨铭的平台上实现梦想！”
叶总的心愿说来简单，却足够真诚，令人动容。
也相信，在接下来的时间里，叶总会带着仨铭国际走得更好更远，而玖零股份会一直以落地之名陪伴左
右，一起前进。