创业，滴滴一直在路上。创业，巴士一直在路上。
在路上是管理者互相磨炼，持续学习，不断融合的平台。10月的最后两天，巴士事业部实施了一期滴滴原汁原味的在路上，很好的诠释了在路上的精髓。
“高强度，高浓度的脑力碰撞，就像喝咖啡不加水，直接喝干粉，而且喝10多个小时。”有思想的碰撞，有激情的破冰，有专业的培训，有暖心的分享。创业，巴士在路上。
大咖助阵 点燃创业热情
这次巴士在路上，组委会同时还邀请到Will，Maggie两个大咖前来助阵。
“创业文化、创业精神的失去将让企业变得平庸。没有创业过一次，没有全力以赴的去尝试过一次，人生是不完整的。”
“管理者要致力建设一个好的团队，培养出比你更强大的人。”
“忙碌时更要坚持传承我们创业的文化，有挑战也一定会有解决问题的办法。既然迟早会有人解决，为什么我们不能成为解决问题的人？把巴士打造成最好的团队，就会有最好的结果！”
Will慷慨激昂的讲话，点燃每个人心中创业的热情。Maggie为大家分享了战略思维，帮助大家创新思维模式，从更广义的角度来分析机会和问题，并理解个人行动可能带来的潜在影响。同时还贴心地介绍了7个实用技巧，让参与同学受益匪浅。
GM发言 引领部门方向
“管理过程中就是要持续发现问题，分析问题，解决问题。”
“对产品的体验是对事业部每个人的硬性要求。”
“每个部门都要做目标管理。一张图，一场战，一条心。建议我们每个部门都要画自己那张图。”
“敢于探索未知，确定了方向，all in。”
锦飞的站在更加理性的角度，为业务的发展指引方向，引领大家携手并肩一起向前。
毒舌点评 坦诚沟通讲真话
毒舌点评，一针见血。面对面的提出问题，坦诚沟通讲真话。让我们之间更加高效与透明。
“毒舌奖的精髓在于团队的互补性价值，通过极致简单直接的沟通方式，在小团队中达到最快速的暴露问题的目的，最终还是希望问题被最快速的推动解决。”刘奭说。
DISC分享 深度理解伙伴
滴滴学院带来的DISC Workshop，对每个人进行深入剖析，认识自己，了解他人，加深人与人之间的理解与认同。深度理解伙伴，让我们在以后的工作与管理中更加得心应手。
成长回顾 拉近彼此距离
成长过山车。回顾往昔种种，起伏皆是财富。
从晚10点到凌晨5点，分享成长经历，拉近彼此距离，相互之间除了真诚还是真诚。
“每个参与的同学都很open的分享了自己以前不为伙伴所知的经历和感悟，甚至是自己很私密的经历，不为家人知晓的秘密。这次活动结束后大家离开房间时都感觉更近了，回到房间聊的话题也和上次团建时不一样了，更近更熟悉。
锦飞说，“巴士事业部第三期在路上，是巴士所有同学的重新凝聚，整个团队焕发出了新的活力和熊熊燃烧的热情。我们都是不安分的人，喜欢折腾的人，简单开放的人，胸怀梦想的人，崇尚创业精神的人。因为了解所以熟悉，因为熟悉所以信任，携手并肩一起向前。巴士在路上，滴滴在路上，创业在路上，出发！”
冯小兵说，“感受这是一个真实的团队。在这样一个团队很开心，值得信任。参加过以前滴滴在路上，很好的延续了公司的文化氛围。”
刘奭说，“这次在路上有滴滴学院讲师带来的DISC课程，比之前的形式更加丰富，互动性也更强了，体验不错，看到了大家在工作外的另一面。晚上精心设计的成长过山车环节让参与的各位真的成为了更贴心的朋友，以后更加可以背靠背做事了。”
在路上是管理者互相磨炼，持续学习，不断融合的平台。10月的最后两天，巴士事业部实施了一期滴滴原汁原味的在路上，很好的诠释了在路上的精髓。
“高强度，高浓度的脑力碰撞，就像喝咖啡不加水，直接喝干粉，而且喝10多个小时。”有思想的碰撞，有激情的破冰，有专业的培训，有暖心的分享。创业，巴士在路上。
大咖助阵 点燃创业热情
这次巴士在路上，组委会同时还邀请到Will，Maggie两个大咖前来助阵。
“创业文化、创业精神的失去将让企业变得平庸。没有创业过一次，没有全力以赴的去尝试过一次，人生是不完整的。”
“管理者要致力建设一个好的团队，培养出比你更强大的人。”
“忙碌时更要坚持传承我们创业的文化，有挑战也一定会有解决问题的办法。既然迟早会有人解决，为什么我们不能成为解决问题的人？把巴士打造成最好的团队，就会有最好的结果！”
Will慷慨激昂的讲话，点燃每个人心中创业的热情。Maggie为大家分享了战略思维，帮助大家创新思维模式，从更广义的角度来分析机会和问题，并理解个人行动可能带来的潜在影响。同时还贴心地介绍了7个实用技巧，让参与同学受益匪浅。
GM发言 引领部门方向
“管理过程中就是要持续发现问题，分析问题，解决问题。”
“对产品的体验是对事业部每个人的硬性要求。”
“每个部门都要做目标管理。一张图，一场战，一条心。建议我们每个部门都要画自己那张图。”
“敢于探索未知，确定了方向，all in。”
锦飞的站在更加理性的角度，为业务的发展指引方向，引领大家携手并肩一起向前。
毒舌点评 坦诚沟通讲真话
毒舌点评，一针见血。面对面的提出问题，坦诚沟通讲真话。让我们之间更加高效与透明。
“毒舌奖的精髓在于团队的互补性价值，通过极致简单直接的沟通方式，在小团队中达到最快速的暴露问题的目的，最终还是希望问题被最快速的推动解决。”刘奭说。
DISC分享 深度理解伙伴
滴滴学院带来的DISC Workshop，对每个人进行深入剖析，认识自己，了解他人，加深人与人之间的理解与认同。深度理解伙伴，让我们在以后的工作与管理中更加得心应手。
成长回顾 拉近彼此距离
成长过山车。回顾往昔种种，起伏皆是财富。
从晚10点到凌晨5点，分享成长经历，拉近彼此距离，相互之间除了真诚还是真诚。
“每个参与的同学都很open的分享了自己以前不为伙伴所知的经历和感悟，甚至是自己很私密的经历，不为家人知晓的秘密。这次活动结束后大家离开房间时都感觉更近了，回到房间聊的话题也和上次团建时不一样了，更近更熟悉。
锦飞说，“巴士事业部第三期在路上，是巴士所有同学的重新凝聚，整个团队焕发出了新的活力和熊熊燃烧的热情。我们都是不安分的人，喜欢折腾的人，简单开放的人，胸怀梦想的人，崇尚创业精神的人。因为了解所以熟悉，因为熟悉所以信任，携手并肩一起向前。巴士在路上，滴滴在路上，创业在路上，出发！”
冯小兵说，“感受这是一个真实的团队。在这样一个团队很开心，值得信任。参加过以前滴滴在路上，很好的延续了公司的文化氛围。”
刘奭说，“这次在路上有滴滴学院讲师带来的DISC课程，比之前的形式更加丰富，互动性也更强了，体验不错，看到了大家在工作外的另一面。晚上精心设计的成长过山车环节让参与的各位真的成为了更贴心的朋友，以后更加可以背靠背做事了。”
