会籍主管
会籍顾问
1、该岗位为苜蓿园大街60-1金吉鸟健身梅花山庄店
2、无责任底薪+高提成+绩效+全勤+保险,综合月薪5000-16000元,公司规模正快速扩张,平均每年增加50家健身俱乐部以上,优秀者可快速晋升;
3、转正后提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)、公平的晋升机制、生日补助、不定期聚餐活动、带薪年假;
4、公司拥有成熟强大的培训体系,新人带薪入职培训、岗前培训、技能提升培训、管理能力培训、晋升培训,保证你的个人竞争力不断提升;
5、注重员工职业发展规划,公司每年提供培训和内部晋升的机会,经理、店长、总监均从公司内部提拔,综合能力优异者,公司重点培养;
6、晋升机制:会籍顾问——会籍主管(三个月)——会籍经理(半年晋升)——店长——会籍区域总监。
岗位职责:
1、推广公司的健身服务产品,传播健身理念,树立客户的健身意识,宣传公司品牌;
2、收集客户资源信息,通过邀约、跟进,对潜在客户进行开发;
3、对公司会员进行维护,挖掘会员潜在需求;
4、完成业绩指标和上级领导交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄18-30岁,初中以上学历,男女不限,形象健康阳光,性格坚韧、外向;
2、思维敏捷,逻辑性强,谈吐清晰流利、富有感染力;
3、具备良好的应变能力、抗压能力和积极的工作态度;
4、具有较强的沟通能力和学习能力。
会籍顾问
1、该岗位为苜蓿园大街60-1金吉鸟健身梅花山庄店
2、无责任底薪+高提成+绩效+全勤+保险,综合月薪5000-16000元,公司规模正快速扩张,平均每年增加50家健身俱乐部以上,优秀者可快速晋升;
3、转正后提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)、公平的晋升机制、生日补助、不定期聚餐活动、带薪年假;
4、公司拥有成熟强大的培训体系,新人带薪入职培训、岗前培训、技能提升培训、管理能力培训、晋升培训,保证你的个人竞争力不断提升;
5、注重员工职业发展规划,公司每年提供培训和内部晋升的机会,经理、店长、总监均从公司内部提拔,综合能力优异者,公司重点培养;
6、晋升机制:会籍顾问——会籍主管(三个月)——会籍经理(半年晋升)——店长——会籍区域总监。
岗位职责:
1、推广公司的健身服务产品,传播健身理念,树立客户的健身意识,宣传公司品牌;
2、收集客户资源信息,通过邀约、跟进,对潜在客户进行开发;
3、对公司会员进行维护,挖掘会员潜在需求;
4、完成业绩指标和上级领导交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄18-30岁,初中以上学历,男女不限,形象健康阳光,性格坚韧、外向;
2、思维敏捷,逻辑性强,谈吐清晰流利、富有感染力;
3、具备良好的应变能力、抗压能力和积极的工作态度;
4、具有较强的沟通能力和学习能力。