企业文化是企业的“灵魂”，优秀的企业，莫不具备强大而深厚的企业文化。特别是企业文化的三大支柱：使命、愿景、价值观。它解决了企业生存发展的三大核心命脉：为什么做企业？做成什么样的企业？怎么做企业？
7月16日一大早，河南玖零落地中心负责人、河南玖零落地总工程师王喆老师走访玖零学员企业三箭家居，帮助学员升级优化三箭企业文化。
（三箭家居 企业文化优化升级“三剑客”）
王喆老师说，有很多企业也有自己的“企业文化”，而且把它们帖到墙上，让员工每天在晨会上一起诵读。但绝大部分只是口号而已。这些所谓的“企业文化”，往往是东拼西凑的，有的是老板自己找的，甚至还有的是安排员工在网上搜的。相当多的企业不落地的空口号喊了很多年，真是可怜又可怕。而且相当多的企业连基本的概念都搞不清，把使命、愿景、价值观搞混了。
（三箭家居吴董听得津津有味）
（三箭家居的美女总裁）
企业文化就好比是企业的“魂”，给人的内在力量非常大。喆哥分享了半年来，河南玖零落地中心为近二十家企业梳理了企业文化的心得。他说帮助学员企业梳理出来企业文化后，参与梳理企业文化的中高管那种状态，明显地感受到有一股巨大能量的注入。而老板也都兴奋不已，因为他们找到了企业的“灵魂”。在梳理企业文化的过程中，能明显地感受到有一股巨大的能量注入到企业核心团队。企业文化是个系统的工程，渗透企业文化也是伴随着企业经营的全过程的。
（激烈辩驳 讨论 小伙伴们的状态棒棒哒）
研讨会现场，王喆老师对三箭家居企业使命、企业价值观、企业定位、企业愿景的引导思维和落地梳理，得到了三箭人的高度认同。现场氛围非常热烈。
三箭家居高管王保全分享收获时说，通过王喆老师的讲解，让我明白了很多道理。玖零落地在三箭已经90天了，玖零本身就是有浓厚的企业文化，化解阻力，放飞梦想，企业未来的发展跟我有大的关系，通过今天三箭企业文化的升级，我看到了老板对未来的期望，三箭的企业文化将引领我定在这个平台，我们的未来跟三箭在一起。今天的企业文化是我们自己认可的，我们有感觉的，增强了我们自己的信念，相信三箭家居的未来一定会更加美好！
多数核心高管在之后的分享会上说：“王喆老师的企业文化梳理是我见到的最接地气的，因为本身自己的企业文化就应该是来源于企业本身，又印证的每一个人的工作日常。相信升级后的三箭家居企业文化更有利于我们彻底得知行合一”。感恩王喆老师的大爱付出。
（结束后不忘来一张大合影）
7月16日一大早，河南玖零落地中心负责人、河南玖零落地总工程师王喆老师走访玖零学员企业三箭家居，帮助学员升级优化三箭企业文化。
（三箭家居 企业文化优化升级“三剑客”）
王喆老师说，有很多企业也有自己的“企业文化”，而且把它们帖到墙上，让员工每天在晨会上一起诵读。但绝大部分只是口号而已。这些所谓的“企业文化”，往往是东拼西凑的，有的是老板自己找的，甚至还有的是安排员工在网上搜的。相当多的企业不落地的空口号喊了很多年，真是可怜又可怕。而且相当多的企业连基本的概念都搞不清，把使命、愿景、价值观搞混了。
（三箭家居吴董听得津津有味）
（三箭家居的美女总裁）
企业文化就好比是企业的“魂”，给人的内在力量非常大。喆哥分享了半年来，河南玖零落地中心为近二十家企业梳理了企业文化的心得。他说帮助学员企业梳理出来企业文化后，参与梳理企业文化的中高管那种状态，明显地感受到有一股巨大能量的注入。而老板也都兴奋不已，因为他们找到了企业的“灵魂”。在梳理企业文化的过程中，能明显地感受到有一股巨大的能量注入到企业核心团队。企业文化是个系统的工程，渗透企业文化也是伴随着企业经营的全过程的。
（激烈辩驳 讨论 小伙伴们的状态棒棒哒）
研讨会现场，王喆老师对三箭家居企业使命、企业价值观、企业定位、企业愿景的引导思维和落地梳理，得到了三箭人的高度认同。现场氛围非常热烈。
三箭家居高管王保全分享收获时说，通过王喆老师的讲解，让我明白了很多道理。玖零落地在三箭已经90天了，玖零本身就是有浓厚的企业文化，化解阻力，放飞梦想，企业未来的发展跟我有大的关系，通过今天三箭企业文化的升级，我看到了老板对未来的期望，三箭的企业文化将引领我定在这个平台，我们的未来跟三箭在一起。今天的企业文化是我们自己认可的，我们有感觉的，增强了我们自己的信念，相信三箭家居的未来一定会更加美好！
多数核心高管在之后的分享会上说：“王喆老师的企业文化梳理是我见到的最接地气的，因为本身自己的企业文化就应该是来源于企业本身，又印证的每一个人的工作日常。相信升级后的三箭家居企业文化更有利于我们彻底得知行合一”。感恩王喆老师的大爱付出。
（结束后不忘来一张大合影）
