近日朋友圈被刷屏了。
一个产品经理给研发提出一个产品需求:要求app的主题颜色可以随着用户手机壳颜色改变而变化,然后就干起来了。

于是,出现了这一幕,提的一本正经,打的也挺一本正经:

最后双双被开除。

其实,作为程序员碰到这种一点开发知识都不懂的产品经理确实挺崩溃的,而且,据说该开发团队也已经有了解决方案:通过瞳孔反光,图像识别,提取手机壳颜色!
做一个APP。居然可以攻克这么尖端的技术,也是值得的!
此事一出,网友开始纷纷讨论:




因此,一个不被打的产品经理至少要对用户习惯、需求挖掘、产品定位、视觉设计、开发流程都有两把刷子。如果这些都不具备,还提各种无理要求,那只能......
一个产品经理给研发提出一个产品需求:要求app的主题颜色可以随着用户手机壳颜色改变而变化,然后就干起来了。

于是,出现了这一幕,提的一本正经,打的也挺一本正经:

最后双双被开除。

其实,作为程序员碰到这种一点开发知识都不懂的产品经理确实挺崩溃的,而且,据说该开发团队也已经有了解决方案:通过瞳孔反光,图像识别,提取手机壳颜色!
做一个APP。居然可以攻克这么尖端的技术,也是值得的!
此事一出,网友开始纷纷讨论:




因此,一个不被打的产品经理至少要对用户习惯、需求挖掘、产品定位、视觉设计、开发流程都有两把刷子。如果这些都不具备,还提各种无理要求,那只能......