因为党建工作最凸显的有四大功能：政治功能、组织功能、服务功能、战斗功能。所以必须围绕这四大功能，做好四个方面工作:
1、宣传工作。围绕党和党支部领导，进行党建重要性的宣传、交流；
2、打造体系。建立制度、创新模式、绩效考核、树立品牌等，从而让上层的党建思想从上而下能够有力贯通；
3、群众路线。围绕本职工作以及面向群众服务而安排的各个任务，着重展示党员是为人民服务的，需要体现工作和服务，也要体现扶贫等群众路线思想；
4、清醒意识。主要是指党建工作一方面温吐水似的不凸显什么，但要理解党建工作需要锋利的点。比如说反腐、批评与自我批评。要针对正风肃纪以及党安排的硬性任务这些“重点”，刚起来，硬起来，原则亮出来。

就建议你前期做一些党建规范化建设的东西，看当前有没有需要完善的地方，通过完善基础建设，把党建制度体系和领导的党建思路亮出来。只有提出来的东西才有力量，有噱头去组织人们关注党务工作。变相来说，一定要打出党的旗号，把领导的思路整理出来，工作结合安排出来，活动组织起来、党员典型树立起来，为人民服务做起来。加上遵守基本原则的东西，大部分就成了。

还是有点不懂，拿到文件不知道怎么入手，还有就是写着写着就不知道怎么写下去？

慢慢来，我也刚接手这个东西不久

你们一般需要做什么呢？

握手

其实这个怎么做主要看你自己对自己的定位。是不是想干事。党建工作的上限高、下限低，很可能做了很多工作结果一点作用也没，也可能会很出彩。关键是个人站位，还有对自身企业单位的认识。
党建工作的几个功能，注定了这项工作可以统筹涉及其他的所有工作。通过党建工作，为支部党员树立好的导向，建立良好的组织力、执行力，及时迅速明确和对标上级思路、提炼好的组织思想，以及取得好的成果都是党建工作能够做出彩的地方。

国企还好做一点，政府的才麻烦

我有党建的建设方案,可加Q617636756

首先企业是做什么的，中心工作是什么，比如煤矿是安全、生产、效益、稳定等；其次党建工作围绕企业中心思想去做，党建工作怎么围绕安全、生产、效益、稳定来开展。比如现在“两学一做”，党建围绕企业中心工作怎么学、怎么做，级级梳理。

一般文件你看后面要求，一般要求方案，实施计划，传达文件，然后学习，简报，会议纪要等等

大兄弟，我有党建建设方案，我觉得我们可以交流一下

请问有交流群么，新手刚接手党建工作

https://wenku.baidu.com/view/61f8db2cf08583d049649b6648d7c1c709a10b5d.html
这本制度汇编对国有企业党建工作还是很有帮助的