@经济学E人 朋友说;
“楼主,是因为人老了工作能力下降了,七十几八十几还能工作吗? 走路都困难了。怎么可能无限工作呢? 无限工作应该是奇点以后,人类能够完全抵抗衰老了,一百岁的人跟20岁一样年轻,那就可以无限工作”
首先,请想一想现在的现实,就是大家身边和自己日常生活中的客观现实。大家知道,在日常生活中,现在退休的老人没有工作了,但他们还劳动吗?想一想退休的老人还劳动吗?
其实大家都知道,退休的老人也许不去工作了,但他们中的许多人,都是继续劳动着的。比如说家务劳动,给儿女看孩子,接送孩子放学等等。他们只不过是没有了社会化的劳动,就是工作,而不是一点也不劳动,没有劳动能力了。
在现实生活中,还有一部分人,就是所谓的“病退人员”,因为疾病而丧失劳动能力,故而不得不退休,或者说提前退休的人员。这些人的年龄往往比正式退休人员年龄小,还不到法定退休年龄,但因为疾病或者残疾的原因,丧失了劳动能力,不得不退出了社会工作体系。
所以,我们可以讲;决定劳动和工作能力的不是年龄,至少不单单是年龄,更重要的是这个人的生理状态和健康水平。二十四小时生活工作制中,医疗金替代了养老金,现在的养老金逐步划入医疗金中,依靠医疗金和医疗技术,来保证人的健康水平,从而保证绝大多数社会成员恒久的工作与劳动能力。
大家知道,现代新观念中,是把衰老视为一种疾病的,既然是一种疾病,那衰老就可以治疗,也应该治疗。这个新观念很多人都知道,我们就不多说了。我们想说的是;“衰老是一种疾病”这句话不应该只是一句口号,还应该“落实”下来。“衰老是一种疾病”不但需要理论论证和理论普及,而且更需要实践,需要落实到现实生活中来!
那么,“衰老是一种疾病”的理念如何落实到实践和现实生活中来呢?很显然,如果你认同衰老是一种疾病,那么养老金,就是养“衰老”金,就应该是更积极主动的“医疗”衰老这种疾病的“金”,也就是医疗金了。在这个逻辑支撑下,把养老金变成医疗金,老***常生活费用不再靠养老金解决,而是靠仍然工作的工资解决,那就是变被动为主动,收益更高的的更优选择了。
有句话说;“年轻人拼命工作用健康换钱,等着老了退休不工作的时候再用钱换健康”。现代人之所以老年时疾病高发,很大原因在于年轻时工作繁重压力过大。我们反复说过,看病难的问题不单单是因为没钱,还可能是因为没时间。特别是现在这个社会运行模式下,很多人不去看病不单单是因为没钱,花几百块钱去检查一下身体,很多人还是掏得起的。但这些掏得起的往往都是社会中坚分子,工作繁忙,很难抽出合适的时间去医院。大家要知道;早九晚五,医院里正常上班时,要看病的人往往也上班,是没有时间去医院看病的。要看病的人下班有时间了,可是医院里也下班了,只有急诊了,看病还是不方便。这就是个有点故意难为人的时间安排了。而二十四小时无差别生活工作制的社会中,医院是二十四小时无差别运行的,或者说医院二十四小时都是正常上班的,那你去看病选择什么时间都行,显然就方便多了,对不对?
而且,二十四小时无差别生活工作制的社会里,老年时的退休时间被转移到了年轻时。年轻人一年只上九个月的班,这九个月中每周只上三十个小时(五天,每天六个小时,甚至更短),这样以来,年轻人就有更多时间来关注和照顾自己的身体,而不是忙忙忙,一直忙到“老了退休了有时间时再用钱换健康”了。
同时,现代社会中,科技发展日新月异,很多知识观念和劳动技能,往往没几年就陈旧过时了,而现在的年轻人,一年要上十一个,甚至就是十二个月的班,根本就没时间去真正系统化的学习新的劳动技能和知识。我不是说现在的年轻人一定没有一点时间去学习,但现在的时间是所谓“碎片化”的,时间是碎片化的,精力也是碎片化的。而现在的劳动技能越来越高级复杂了,或者说复杂的脑力劳动技能越来越多,简单的体力劳动技能越来越少,简单的体力劳动技能都要被计算机和机器人统统取代了。于是,现在的问题就是;碎片化的时间和碎片化的精力,遇到了越来越复杂系统化的劳动技能,你想想,大家想想,这种情况下,学习是不是就变得困难起来了?
现在的,新的,前沿尖端的劳动技能,往往都是需要认真系统学习才能掌握的复杂脑力劳动,而忙碌的年轻劳动者,却只有碎片化的时间和精力。事实上,现在的现实中,想掌握这些有挑战性的高级劳动,那就只好低效率挤时间的加班熬夜了。没有人喜欢损伤自己的身体靠加班熬夜来去掌握那些高级劳动,这不但是个健康问题,而且还让很多年轻人变得保守起来,甚至逃避性的“宅”起来,让很多黑科技在实验室梗阻在实验室里出不来。
而在二十四小时无差别生活工作制的社会中,年轻人一年中有三个月的空闲时间可以去“充电”,不是头痛医头脚痛医脚,临时抱佛脚的,瞎凑合应付公事的充电,而是有宽裕的时间精力去系统化的学习充电。这会带来很大的变革,这不但会让大量需要系统学习的黑科技从实验室里出来,而且还可以激发普通年轻人的创造力,让整个社会在创新上充满活力。
当然了,二十四小时无差别生活工作制,特别引人注目的还是在社会制度安排上,“把衰老视为疾病”了。当有了这样的安排后,大量社会资源才能顺理成章的投入到抗击衰老这种非常复杂的系统化疾病体系中去,然后,有了大量社会资源的投入作保障,对抗衰老,人类寿命延长,乃至永生不老的征途才能获得节节胜利,人类永生事业才能不再是实验室和科幻里的传说。
其实,对于二十四小时无差别生活工作制,我们可以讨论的内容还有很多。比如说现在有个问题也是万众瞩目的热点。就是“医疗费用过快上涨”的问题。现在,医疗费用过快上涨不但在中国引发了很多问题,就是在美国这样的发达国家也是个大问题。大家知道,美国的社会总医疗费用占国民生产总值的比例,已经超过了百分之十五,甚至一度达到过百分之二十。这是个吓死人的数字,要知道,美国军费世界第一,也不过占美国整个国民生产总值的百分之五到顶了。
而很显然,目前之所以有医疗费用过快上涨这个问题,和人类面对着的老龄化挑战密不可分。人类的痛苦简单的说,包括“生老病死”,而衰老牵扯到这四件事的每一个方面。老年人相对于年轻人,生病的可能性,特别是生大病的可能性要多得多。所以,只要是老龄化社会,医疗费用一定是“过快”上涨的。如果我们能控制衰老,抗击衰老如果能获得重大突破,那就相当于遏制了最大的疾病来源(就是衰老本身),那就相当于在根本上遏制了现在这个社会“医疗费用过快上涨”的重要原因,这是釜底抽薪的办法,这才是釜底抽薪的根本之法。
好了,可能还会有朋友说,你扯了半天,并没有具体详细的说“老年人劳动能力差,工作能力差”这个事情啊?其实,如果你认为老年人工作能力差,劳动能力差,恐怕还是因为你观念上没有及时更新,所以才这样认为的。比如说;老年人工作能力差,是因为老年人有“衰老”这种疾病,任何有疾病缠身的人,劳动和工作能力都差。再比如说,现在的劳动,越来越多的是脑力劳动为主,不要说日常生活中的劳动,就是现代战争中,面对面拼体力的弑杀也越来越少,战争越来越多的变成坐在办公室里喝着咖啡按下按钮发射智能巡航导弹了。如果说拼体力,现代医学条件下, 老年人还真拼不过年轻人,但要说拼脑力,老年人和年轻人那就是各有千秋了。老年人的工作经验和人生阅历更丰富,这也是一笔宝贵的精神和知识财富。反正就是动动手指头按触摸屏吗,只要社会共识跟上来,老年人玩起微信来,也不一定比年轻人玩的差。
好了,先说这些吧,具体对二十四小时无差别生活工作制的讨论,就告一段落了,我们下次再书归正传,继续讨论科技的悲哀和奇点时代的延迟。谢谢大家的关注和参与,期待在交流中共同进步。