第一薪资待遇,落差非常大,明则提升员工上进心,说定级,但是你来一两年都会是F1(工资不到三千)你跟别人干一样的工作F3三千五,就这么不公平,可能你跟他们来的时间一样;
第二层层压榨,因政策问题,资金出现问题,缩小投入,十二个人才能做的工作,现在八个人并且带上工序长,要知道工序长拿工资不干事儿,你想想七个人干十二个人的工作怎么样;
第三闲人干闲事,来到平煤隆基,你会发现,休息的时候不让坐,换衣服的时候不让坐,说不定你想喝口水带进更衣室都不可以,可能还会扣钱;
总结你到平煤隆基,要不思想不正常,要不太无能,因为谁会来每个月辞工几十人的单位,它们对外所说的好待遇,只是让你想想,政策说变就变,领导说话如放屁,想去上班还不如去外地。
第二层层压榨,因政策问题,资金出现问题,缩小投入,十二个人才能做的工作,现在八个人并且带上工序长,要知道工序长拿工资不干事儿,你想想七个人干十二个人的工作怎么样;
第三闲人干闲事,来到平煤隆基,你会发现,休息的时候不让坐,换衣服的时候不让坐,说不定你想喝口水带进更衣室都不可以,可能还会扣钱;
总结你到平煤隆基,要不思想不正常,要不太无能,因为谁会来每个月辞工几十人的单位,它们对外所说的好待遇,只是让你想想,政策说变就变,领导说话如放屁,想去上班还不如去外地。