柚子·直聘不做培训也不是为大学生简单找一份工作，治标先治本，一切以带动大学生实战为基础，2017年中旬正式成立，通过猎头行业十年积累，聚集330位一线企业人力资源高管，分线上线下为大学生实战创造一切便利环境。
一，线上人力资源高管板块，按照行业，地区分类，大学生可以针对性选择你想咨询的人力资源高管，他们是企业一线实操丰富的人力资源，年龄都在35岁以上，至少是人力资源总监级别，他们很清楚什么企业需要什么人才，哪个行业具备发展效应，人才进入企业后该如何开展工作可以得到领导赏识，他们每年为企业面试大量人才，很清楚面试该注意什么，如何判断面试官然后针对性与面试官沟通，包括微表情，肢体语言，沟通声音大小，停顿等等，线上环节是有偿服务（780元/人），可以确保人力资源高管能更有效为在校大学生服务，现已可以报名，柚子挑选匹配人力资源高管为你量身定制未来发展方向和针对性锻炼技巧，报名邮箱（use@hslietou.com)

三，大学生步入大四后，柚子负责针对性安排工作，柚子是猎头出身合作企业基本都是一线城市的一线企业，线上人力资源高管重新接手服务，大学生进入企业实习后，人力资源高管导师会点对点扶持你工作技巧，今天你的领导向你拍桌子了，晚上回来通过线上咨询你导师进行完整分析，你的问题出在哪？领导为什么拍桌子？下一步该如何修正，等等，真正是你职场师傅，何时该谈薪资，何时该跳槽都会有师傅给你分析，别在迷茫了，你的时间比工资重要很多。
四，很多同学会问是不是骗子，其实这个问题柚子在校园推广时遇到不少大学生问，当然你真想把猎头视为传销，我无话可说，我也不想解释，因为职业是你自己一切，同时柚子核心赢利点在你工作后三年，试想通过柚子人努力大批大学生成为企业中层，我们说三年一跳，那个时候柚子通过猎头手法为你们挖取匹配企业发展，为你下一个发展添砖加瓦，企业给柚子服务佣金，你不花一分钱，柚子为你职业保驾护航，这个回报率会非常可观，这个时候单纯为收取大学生一点费用还有价值吗？