2018年9月10日下午，崛起教育集团庆祝第34个教师节表彰大会在崛起实验中学隆重举行。会上现场评选产生年度教师，并给集团1049位教职工送上大红包：继2016年又涨工资600万之后，今年集团再投入600万元用于提升工资提高福利重奖名师。
宝安区教育局副局长范培川、区教育科学研究院院长彭茂发、区教育局民办教育管理科科长刘甜.、区教育局第一学区教育办主任文靖、区教育局第三学区教育办主任聂沁瑜，宝安区民办教育协会秘书长钟庆祥，以及新安街道海裕社区工作站、翻身派出所、镇南派出所等支持单位的代表和媒体朋友出席了大会。集团董事局主席林良浩携集团及各单位领导班子、辖属各学校优秀教师代表、教职工代表等共200多人欢聚一堂。

会议以《学习名师 争做名师》为主题，首先由四位“年度教师PK”：现场演讲、选题问答，精彩呈现了当代教师无私奉献、敬业爱岗的风采。
大会上，集团总裁总校校长曾立奇宣读了刚刚完善升级的《名师建设路线图活动奖励方案》。方案中明确，为培养名师、学习名师并争做名师，集团每年都将评选首席教师、金牌、银牌和铜牌教师，随着级别提升，将享受每月名师奖励津贴，而且名师为三年任期，定期复评，将有效激励人人“学习名师、争做名师”。
出席表彰大会的领导嘉宾，还先后为金牌（1位）银牌（2位）铜牌（32位）教师获得者，以及集团先进个人和尊师重教单位颁奖。

崛起教育集团董事局主席林良浩深情回顾了集团建设23年来所经历的风风雨雨，指出：崛起的今天是所有崛起人共同努力创造的，共同铸就了民办教育事业的辉煌，培养了数以万计的崛起学子成为社会的有用人才。对于过去一年取得的成绩，林良浩予以充分的肯定。比如2018年集团各学校的中、高考成绩都取得了非常不错的成绩。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。林良浩在讲话中强调，随着《民促法》的修订与实施，将开启民办教育的新时代。政府不断加大力度提升教师的地位和尊严，崛起教育集团也结合自身条件，努力持续加大投入，不断建立和完善多项制度和奖励机制，保障骨干教师的待遇，提升全体教职工的工资福利。他进一步强调：2016年第32个教师节己增涨“600万元教职工工资”，2018年，第34个教师节——“一年再涨600万元”！提升工资社保、提高福利待遇、重金奖励名师，崛起教育集团要以实际行动“善待教师“，“希望各位教师能善待集团、善待平台，让每一位立志与崛起教育共成长、共发展、共命运的教职工，都能提升'获得感、幸福感'，爱在崛起、乐在崛起。”

三尺讲台谱赞歌，粉笔无言写春秋。颁奖仪式上，集团领导及各届领导为获得“年度教师”、崛起名师、优秀先进单位及个人、优秀校园长、先进党支部、尊师重教先进单位等百余名个人及团体颁奖。

在"崛起之歌"激昂的音乐声中，在合影留念的热烈气氛中，大会圆满成功，落下帷幕。