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电大专科电算化会计形成性考核

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电大专科电算化会计形成性考核操作指导
09任务工资业务处理
【考核要求】
以账套主管“11 王方”的身份完成工资管理的操作。
用户名“11”;密码“1”;账套“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”。
【考核内容】
1. 设置工资项目
答案:选择“打开[工资]应用程序” 输入用户各“11” 输入密码“1” 修改操作日期“2011-01-31” 单击“确定” 1.设置工资项目: 单击选择左侧的“工资管理” 单击上部导航栏的“工资项目” 单击“增加”按钮 输入项目名称“交通补助” 双击类别区域后下拉菜单选择类别“数字” 设置长度8(默认不需设置) 双击后单击两次向上调节按钮设置小数位数“2” 双击后选择增减项“增项”
2. 设置工资项目计算公式
答案:选择对话框上部“公式设置”标签 “工资项目”栏下选择“增加” 选择工资项目“交通补助” 在“交通补助公式定义”处输入“iff(人员类别=”销售人员”,1000,500)”(所有符号均为英文半角) 单击“公式确认” 单击“确认”
3. 录入人员档案
答案:单击上部导航栏右端的“人员档案” 单击 “”按钮增加人员 输入人员编号“402” 输入人员姓名“辛晨” 选择部门名称“研发中心” 选择人员类别“开发人员” 选择银行名称“工商银行” 输入银行账号“20110101009” 勾选“属性”中的“中方人员”和“计税”(默认不用设置) 单击“确认” 单击“取消”以关闭人员档案增加对话框 单击“”按钮退出人员档案设置窗口
4. 录入工资数据并进行工资计算、汇总
答案:单击中部的“工资变动” 录入辛晨的岗位工资6000并回车 单击“”退出按钮,系统提示需要计算和汇总时单击“是” 更多试题及答案+扣二九七九一三九六八四
5. 工资分摊设置
计提类型名称:应付工资
答案:单击“工资分摊” 单击“工资分摊设置” 单击“增加” 输入计提类型名称“应付工资” 单击“下一步” 双击“部门名称”栏,选择部门名称“研发中心” 选择“确定” 选择人员类别“开发人员” 输入借方科目“5301” 输入贷方科目“2211” 单击“完成” 单击“返回”
6. 生成工资分摊凭证 更多试题及答案+扣二九七九一三九六八四
部门选择“研发中心”;要求明细到工资项目;合并科目相同、辅助项相同的分录。
答案:在“工资公摊”对话框中,勾选计提费用类型“应付工资” 单击选择核算部门为“研发中心” 勾选“明细到工资项目” 单击“确定” 勾选“合并科目相同 辅助科目相同的科目” 单击“制单”按钮 双击凭证类别“收字”的“收”处,双击选择“转账凭证” 单击“保存”按钮 单击“退出”按钮退出凭证生成对话框 单击“退出”按钮退出工资分摊明细窗口 关闭畅捷通窗口 选择“交卷”进行交卷评分


1楼2018-09-11 17:14回复
    我会做,可以帮你


    IP属地:安徽来自iPhone客户端2楼2018-11-28 06:05
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      我可以 看简介


      IP属地:河北来自Android客户端3楼2018-11-28 22:03
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        100分


        来自Android客户端4楼2018-12-12 06:22
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