坚持自律 新人报道，顺便招个工
大区经理
岗位职责：
1、负责各个领域市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；
3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；
4、制定自己的销售计划，并定时拜访客户和开发新客户；
5、搜集客户资料，建立客户档案；
任职要求：
1、20-35岁，大本或以上学历，外表端正；精通办公自动化软件以及办公设备；
2丶3年以上销售工作经验（条件优秀者不限定工作经验）；
3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成客户谈判签约工作。
4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；
5、具有较强的应变能力和学习能力；
6、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；
7、有驾驶证者优先；
8、有相关工作经验者优先。
薪资福利：面谈 底薪+提成（上不封顶），加年终业绩奖金。
每月四天带薪休班 节假日 福利
电话 15253695258
大区经理
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1、负责各个领域市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；
3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；
4、制定自己的销售计划，并定时拜访客户和开发新客户；
5、搜集客户资料，建立客户档案；
任职要求：
1、20-35岁，大本或以上学历，外表端正；精通办公自动化软件以及办公设备；
2丶3年以上销售工作经验（条件优秀者不限定工作经验）；
3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成客户谈判签约工作。
4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；
5、具有较强的应变能力和学习能力；
6、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；
7、有驾驶证者优先；
8、有相关工作经验者优先。
薪资福利：面谈 底薪+提成（上不封顶），加年终业绩奖金。
每月四天带薪休班 节假日 福利
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