学校的招聘会（还是双选会？记不清了）怎么样？想了解一下。

1、大小企业一般两种形式都会开展，成本是差不多的，宣讲会需要配置的人手和前期宣传会多一些，所以往往会先通过双选会或者线上的空宣来试水，效果不好可能就没有然后了。
2、2020年疫情影响下，校招不好开展，学生出不去，企业进不来，有一场是一场，且行且珍惜。
3、社招鱼龙混杂，而且入职培训不如校招这样统一安排来得正规。校招的简历筛选到笔试到面试更加流程化一些，而且往往标准会比社招低一些，对应届生来说工作经验的缺失很容易被掩盖过去，所以哪怕你校招轻松过去了，应该担心的是在培训期间的淘汰问题。
4、不管你现在是否在备考研究生、公务员、教师编制，能抽个半天、或者哪怕半个小时，打扮清爽一点去面个试不会耽误你多少功夫，说句不好听的，面试里能刚感受到自身的不足也是好事。
-----------8年人事招聘心得。