鉴峰丨坦率，是化解冲突最好的方法
来自专栏鉴峰笔记
鉴峰自我管理
[连续签到第254天] 2018-9-20 周四
许多公司都不允许员工，
在桌上放咖啡杯，
因为他们希望人们，
能够走到咖啡机前与人交流。
在瑞士，
甚至还有个与之相关的专有名词叫“fika”，
意思是不仅仅，
为了歇息的茶水间交流活动。
而缅因州的 Idexx 公司更疯狂，
他们在公司的园区里修了一个菜园，
让所有部门的人，
能够凑到一起干农活，
从而了解整个公司的运营状况。
但这些人是真的疯了吗？
恰恰相反，
当事情进展不顺时，
人们需要社交上的支持，
也需要知道可以向谁求助。
公司创造不出创意，
只有人可以。
而真正激励人的，
是彼此间建立的联系、忠诚和信任。
要知道，
重要的是砂浆，
而不只是砖头。
从来没有一个 idea 生来就很完美，
它就像新生儿一样，
有点混乱、困惑，
但是却充满可能。
只有接受了外界慷慨的帮助，
赋予了信念并战胜挑战之后，
你我的 idea 才能发挥出最大的潜能。
在一个团队里，
冲突是不可避免的，
而坦率就是化解冲突最好的办法。
早安。